نجاح يوفر 5 آلاف وظيفة للمواطنين في أبوظبي

انطلقت أمس، فعاليات الدورة التاسعة لمعرض نجاح للتدريب والتوظيف، والذي يقام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض وافتتحه الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع، ويستمر على مدار 3 أيام،  ويوفر أكثر من 5 آلاف وظيفة للمواطنين في القطاعين الحكومي والخاص،  بالإضافة إلى بعثات دراسية وفرص تدريب داخل الدولة وخارجها.

ويهدف المعرض إلى صقل مواهب الباحثين عن عمل والخريجين الجدد من المدارس والجامعات، ويوفّر لهم فرص التعليم العالي والتوظيف ليتمكنوا من بناء مستقبلهم المهني في شركات رائدة تتطلع بدورها إلى استقطاب الكفاءات الشابة في قطاعات مختلفة.

وتفقد الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع، الأجنحة المشاركة في المعرض، حيث أكد على أهمية مثل هذه المعارض في توحيد الجهود المبذولة من قبل الحكومة لدعم خطط التوطين بالتعاون مع مختلف الجامعات والمؤسسات الرائدة في أبوظبي.

من جانبه أكد رئيس كليات التقنية العليا، حمد عمران الشامسي، على اهمية معرض "نجاح" للتعليم والتوظيف والتدريب وحرص كليات التقنية العليا على المشاركة سنويا في فعالياته، حيث يمثل منصة تفاعلية حقيقية بين مؤسسات التعليم المحلية والعالمية ومراكز التدريب المتخصصة، لتبادل الخبرات فيما بينها والاطلاع على التجارب المحلية والعالمية المرتبطة بالتعليم والتدريب ، كما يمثل فرصة قيمة للطلبة والشباب للاطلاع على البرامج التعليمية المختلفة وفرص التدريب والتطوير المهني بما يساعدهم في تعزيز مهاراتهم وتطوير ذاتهم بما يتماشى مع المستجدات والحاجات المتغيرة لسوق العمل.

وقال "إن كليات التقنية العليا تشارك في المعرض سنويا وتقدم هذا العام في جناحها عرضا لبرامجها والتخصصات المختلفة التي تطرحها مع الحرص على تقديم نماذج لمشاريع الطلبة وانجازاتهم بما يعكس صورة واقعية للمستوى المتميز لطالب التقنية العليا، مؤكدا أن كافة البرامج التي تطرح تلبى متطلبات سوق العمل، حيث ان الكليات وضعت استراتيجيتها للخمسة اعوام المقبلة بشكل يتماشى مع طموحات القيادة الرشيدة ورؤية تطوير الامارات 2021، والتي تركز على تنمية وتطوير الموارد البشرية ، حيث تسعى الكليات كأكبر مؤسسة للتعليم العالي بالدولة والتي تضم قرابة 24 ألف طالب وطالبة على مستوى 17 كلية ، وتخرج سنويا نحو 4 آلاف طالب، الى الوصول لمخرجات نوعية متميزة تكون الخيار الاول لسوق العمل.

وتعرض الاجنحة المختلفة للمعرض أكثر من 5 الاف وظيفة للمواطنين منها 3 الاف وظيفة في شركة ادنوك، والف وظيفة في شركة الاتحاد للطيران، واكثر من 100 وظيفة ادارية وتدريسية في كليات التقنية العليا، و15 وظيفة في مركز خدمة المزارعين، بالإضافة إلى الفرص التوظيفية المختلفة في القوات المسلحة، والهيئة الوطنية للأمن الالكتروني، والوزارات والجامعات الحكومية والخاصة المشاركة بالمعرض.

واوضح مسؤول لجنة توظيف المواطنين في "ادنوك"، خليفة جمعة الرميثي، إن الشركة تقدم نحو 3 الاف فرصة وظيفية للمواطنين العام الجاري في المجالات المختلفة، بالإضافة إلى المنح الكاملة في تخصصات الهندسة والتي تشمل الهندسة الميكانيكية والهندسة البحرية والهندسة البترولية، ويتمتع الحاصلين على هذه المنح بالعديد من الامتيازات طوال مدة دراستهم ويتم تحمل كافة التكاليف من دراسة ومعيشة.

واشار إلى أن "ادنوك" بعثات دراسية خارجية للطلبة المواطنين في 15 دولة على مستوى العالم في تخصصات علمية ترتكز بالدرجة الأولى على الهندسة، لافتاً إلى أن المستفيدين من هذه البعثات يحصلون على مكافأة شهرية وامتيازات أخرى منها تحمل كافة التكاليف اللازمة طوال مدة ابتعاثهم.

وصرح احد المسؤولين عن جناح القوات المسلحة  بالمعرض "طلب عدم ذكر اسمه"، أن جناح القوات المسلحة في المعرض هذا العام يضم 9 وحدات مختلفة وذلك لاستقطاب اكبر عدد من الطلاب والزوار من المواطنين للتوظيف ضمن كوادر القوات المسلحة التي بدورها توفر العديد من الشواغر والمنح الدراسية وتبتعث المواطنين للخارج وتتبناهم في جميع المجالات والتخصصات العسكرية.

واشار إلى عدم وجود عدد محدد من الوظائف وانهم يقبلون كل من تنطبق عليه الشروط والمواصفات التي تتطلبها كل وظيفة، لافتاً إلى انهم يستخدمون  اطلاق نظام التسجل الالكتروني الذكي للراغبين بالالتحاق في القوات المسلحة، والذي يعمل على استيفاء جميع المعلومات المطلوبة عن الشخص المتقدم الكترونيا من خلال بطاقة الهوية الخاصة به، مما يوفر الوقت والجهد على جميع المتقدمين حيث ويقوم النظام برفع جميع البيانات المتعلقة بالشخص لشعبة التجنيد في القوات المسلحة، وتقوم بدورها بالتواصل مع مقدم الطلب وارشاده الى المكان الصحيح بناء على التحصيل الدراسي والكفاءة وغيرها الخبرات، مؤكدا على ان هناك اعداد كبيرة من المتقدمين للانضمام الى القوات المسلحة.

وكشف عن اقتراب تنفيذ مشروع المدرسة العسكرية في جميع امارات الدولة والذي تم تنفيذه حالياً كمرحله في مدينة العين بأبوظبي من خلال مدرسة عسكرية منفصلة عن المدارس التعليمية الاخرى، تستقطب الطلاب منذ مرحلة الثالث اعدادي وتختار الطلاب المتميزين من خلال اخضاعهم لعدد من الاختبارات ويتم تأهيلهم ليكونوا ضباط.

مدير إدارة الموارد البشرية بمركز خدمات المزارعين بأبوظبي، راشد عبد الله القبيسي، انه وفقاً للاحتياجات الوظيفية الحالية، يعرض المركز ما لا يقل عن "15" وظيفة مقدمة للفئات المختلفة في المجتمع سواء الخريجين الجدد أو ذوي الخبرة في مجالات الوظائف المطروحة، والتي يطمح المركز بتعيين الكفاءة الإماراتية عليها قبل نهاية العام الحالي، مشيراً إلى ان المركز يسعى حالياً لاستقطاب الطلاب الدارسين في مجال الزراعة من أجل إتاحة الفرصة أمامهم للعمل وخدمة وطنهم وأنفسهم، بالإضافة إلى  ضم أصحاب الكفاءات العالية وتمكينهم من العمل بجدارة ومهنيّة عالية".

وأكد مجلس أبوظبي للتعليم، أن مشاركته السنوية في المعرض تأتي من منطلق حرصه على تقديم أفضل فرص التعليم العالي للطلبة، وتعريف الجمهور والراغبين ببرامج التعليم والتدريب بالمجلس، حيث يقوم فريق متخصص من برامج الارشاد الأكاديمي من المجلس والجامعات والكليات المشاركة في جناح المجلس " كلية الإمارات للتطوير التربوي، جامعة باريس السوربون أبوظبي، جامعة محمد الخامس"، بالتعريف بالبرامج الأكاديمية والتخصصات العلمية والرد الفوري على جميع استفساراتهم.

واشار القائمين على جناح المجلس بالمعرض، إلى أنهم يقوموا باطلاع الزوار ببرامج المنح والبعثات الدراسية، فضلا عن تعريفهم بالجامعات الموصي بها من قبل المجلس للالتحاق ببرامج  البكالوريوس في تخصصات توفرها جامعات رائدة داخل وخارج الدولة وتحتاجها عملية النمو والاستدامة في إمارة أبوظبي، وتوجيه الطلبة نحو التخصصات التي تلبي احتياجات سوق العمل.

فيما قامت جامعة خليفة من خلال جناحها في المعرض بمناقشة فرص التدريب التي تقدمها للطلبة من خلال شركائها الاستراتيجيين داخل الدولة وخارجها، فيما قام بعض طلبة الجامعة وأعضاء من الهيئتين الأكاديمية والإدارية بتقديم معلومات عن المنح المقدمة من عدة مؤسسات حكومية منها الهيئة الوطنية للأمن الإلكتروني ومؤسسة الإمارات للطاقة النووية وشركة بترول أبوظبي الوطنية وهيئة تنظيم الاتصالات.