تخفيضات للمتقاعدين بمراكز تجارية في أبوظبي.. قريباً

أعلن المدير التنفيذي لصندوق المعاشات ومكافآت التقاعد في إمارة أبوظبي، حمد سيف المنصوري، لـ«الإمارات اليوم»، أن الصندوق يتفاوض حالياً مع سلسلة من المحال والمراكز التجارية للحصول على تخفيضات خاصة لحاملي بطاقات الصندوق من المتقاعدين والتي يبلغ عددها نحو 3356 بطاقة، أي نحو 70٪ من البطاقات المزمع توزيعها.

وأضاف أن إجمالي عدد المتقاعدين الجدد الذين استقبلهم الصندوق خلال عام 2010 بلغ 236 متقاعداً، ليصل إجمالي عدد المتقاعدين والمستفيدين التابعين للصندوق في عام 2010 إلى 12 ألفاً و،293 فيما ارتفع عدد المشتركين بالصندوق ممن لايزالون على رأس عملهم في القطاعين العام والخاص إلى 45 ألفاً و544 مواطناً.

وشرح المنصوري أن صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي يؤدي مهمتين أساسيتين، هما تعزيز تجربة العملاء والمحافظة على استدامة مالية قوية، مع الالتزام أثناء تنفيذ هذه المهام بالوصول إلى الريادة العالمية في تقديم خدمات معاشات ومكافآت التقاعد، إذ تم طرح مجموعة واسعة من الخدمات الجديدة والمطورة للعملاء، بما في ذلك موقع تفاعلي جديد على الإنترنت، وتوسيع مركز الاتصال، والشراكات مع مراكز «تم» لتقديم جميع الخدمات للعملاء في المنطقة الغربية دون الحاجة إلى زيارة المقر الرئيس للصندوق في أبوظبي.

وأشار إلى أن قضية التقاعد المبكر مازالت تمثل تحدياً أمام الصندوق، فهذا النوع يؤثر في جميع الصناديق في العالم، لأنه يقلل من قيمة الدخل الوارد للصندوق ويزيد من حجم المدفوعات، كما أن التقاعد المبكر لم يعالج في قانون الصندوق بعد.

وفي ما يتعلق بقضية معلمات مجلس أبوظبي للتعليم البالغ عددهن 60 معلمة خرجن للتقاعد وأُحلن إلى صندوق معاشات ومكافآت التقاعد في أبوظبي، وقد اشتكين من صرف الحد الأدنى للمعاش التقاعدي، قال المدير التنفيذي للصندوق، إن معاشاتهن تم احتسابها على أساس رواتبهن السابقة في مجلس أبوظبي للتعليم، ويتم حساب هذه المعاشات في صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي بموجب قانونه الخاص، وبما أن هذه الرواتب كانت متدنية أصلاً فقد كان من الممكن حصول معظمهن على معاش تقاعدي أقل من 10 آلاف و200 درهم تحت أي نظام تقاعدي آخر.

وأوضح أن هناك فارقاً بين الرواتب التقاعدية في الحكومة الاتحادية وصندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، إذ يحسب المعاش التقاعدي في «الاتحادية» عن مدة الخدمة وفقاً للقانون الاتحادي رقم (7) لسنة ،1999 ويبلغ الحد الأدنى للمعاش 6000 درهم، بينما يتم احتساب المعاش عن مدة الخدمة في الصندوق وفق قانون معاشات أبوظبي رقم (2) لعام ،2000 بحد أدنى للمعاش 10 آلاف و200 درهم.