«دبي الإسلامي» يطلق النسخة الثانية من برنامج «قيادي»

أطلق بنك دبي الإسلامي النسخة الثانية من برنامج «قيادي»، الذي يهدف إلى تأهيل مجموعة مختارة من الموظفين لشغل مناصب إدارية ضمن البنك. وأفاد في بيان صدر عنه أمس، بأن الموظفين المختارين من داخل البنك وخارجه، سيخضعون لبرنامج تدريبي يمتد على مدى 36 شهراً، صمم لتزويدهم بالقاعدة المعرفية الضرورية، والمهارات اللازمة للنجاح في تولي مناصب قيادية في البنك مستقبلاً.

وأضاف أن النسخة الثانية من البرنامج طورها البنك بالتعاون مع «جامعة زايد»، لافتاً إلى أن البرنامج الذي أطلقه «دبي الإسلامي» عام ،2006 يشتمل على دورات نظرية وعملية تم تصميمها من قبل خبراء متخصصين في مجالات الخدمات المصرفية الإسلامية والتمويل والإدارة. وقال الرئيس التنفيذي للبنك، عبدالله الهاملي، إن «برنامج (قيادي) عنصر مهم جداً في استراتيجية البنك طويلة الأمد لاجتذاب المواهب الإماراتية المتميزة، وإعدادها لتولي مناصب قيادية في البنك مستقبلا».

من جانبه، ثمن مدير جامعة زايد، الدكتور سليمان الجاسم، التعاون مع بنك دبي الإسلامي، مشيراً إلى حرص البنك على تطبيق مفهوم «التعليم المستمر» من خلال برامجه التدريبية التي ينظمها لكوادره الوظيفية التي تنعكس على تطوير خدماته.

يشار إلى أن البنك نجح فعلياً في تحقيق نسبة 100٪ من التوطين على مستوى مديري الفروع، و46٪ من الوظائف في مختلف عملياته، محققاً زيادة قدرها 5٪ في عام 2010 مقارنة بالعام الذي سبقه.