5.5 ٪ زيادة في أجور القطاع الخاص خلال 2011

ارتفع متوسط الأجور بمعدل 5.5٪ في جميع المجالات في الإمارات خلال العام 2011 مقارنة بمعدل 4.4٪ في العام السابق، وذلك تبعا لأبحاث شركة «تاورز واتسون».

وتوقعت الشركة، خلال مشاركتها في «منتدى الموارد البشرية في الشرق الأوسط»، الذي تعقده كل عام، أن تتم زيادة الأجور في عام 2012 بمعدل 5.7٪ في الإمارات.

وفي ما يتعلق بدول الخليج، شهدت السعودية أعلى معدل لزيادة الأجور خلال عام 2011 بلغ 6.2٪، تليها قطر 5.8٪، ثم الكويت والإمارات 5.5٪، تليهما سلطنة عمان 5.3٪، وأخيراً البحرين 5٪.

وقادت مصر منطقة الشرق الأوسط وشمالي إفريقيا بمعدل زيادة بلغ 10٪، بينما شهدت البحرين أقل معدل زيادة 5٪.

وأظهرت أبحاث الشركة أن معدل زيادة أجور القطاع الخاص في عام 2011 أعلى من معدل العام السابق، كما قلّت الشركات ذات الأجور الثابتة في المنطقة مقارنة بالعامين السابقين.

وقال مدير وحدة البيانات والاستبيانات والتكنولوجيا في «تاورز واتسون»، بيلي توريف: «قدمت البيانات بعض النتائج المثيرة للاهتمام في ما يتعلق باتجاهات المكافآت والتعويضات، خصوصاً استمرار زيادة الأجور على الرغم من الوضع الاقتصادي والسياسي المضطرب الذي شهدته العديد من البلدان في منطقة الشرق الأوسط وشمالي إفريقيا»، لافتاً إلى أنه «مع زيادة مستويات الأجور الإجمالية في عام ،2011 يستخدم عدد أكبر من المنظمات العلاوات والبدلات للتميز عن المنظمات المنافسة».

وأضاف توريف: «بناء على نموذج من 20 ألف موظف يعملون في 171 شركة محلية وعالمية، نتوقع أن تزيد الأجور بمعدل يبلغ 0.5٪ على عام 2011».