1000 موظف مواطن في «الاتحاد للطيران»
رحبت «الاتحاد للطيران» بانضمام نورة المري إلى أسرتها، لتصبح بذلك الموظفة رقم 1000 من أبناء الدولة العاملين في الناقلة.
والتحقت المري، التي تبلغ من العمر 23 عاماً، وهي من إمارة أبوظبي، ببرنامج المديرين الخريجين بـ«الاتحاد للطيران» بتشجيع من زوجها فيصل النقبي، الذي يعمل طياراً متدرباً بعد التحاقه بالدفعة الـ19 من برنامج الطيارين المتدربين في أوائل عام 2011.
وأفاد رئيس شؤون الموظفين والأداء بـ«الاتحاد للطيران»، راي غاميل، بأن «(الاتحاد) تقدّر الدور الحيوي الذي يؤديه أبناء الإمارات في مسيرة النمو المستدام لشركتنا، ونتطلع إلى تقديم الدعم لنورة المري وهي تستهل مسارها الوظيفي معنا».
يشار إلى أن نسبة التوطين في «الاتحاد للطيران» تصل إلى 21٪ من إجمالي القوة العاملة للموظفين الأساسين بالناقلة.
وقالت المري: «يسعدني أن أكون الموظفة رقم 1000 من أبناء الوطن العاملين في الشركة، ولا ريب أن هذه الحفاوة التي استقبلت بها ستوفر مزيداً من التحفيز لي في الأسابيع المقبلة من مرحلة البرنامج التعريفي في إطار برنامج تطوير المديرين الخريجين». وفي إطار خطة تطوير الكوادر الوطنية الماهرة بالشركة، شهدت الآونة الأخيرة تعيين 34 مواطناً ومواطنة، من الذين استهلوا مشوارهم الوظيفي عبر برامج التوطين بالشركة، في مناصب عدة في مكاتب الشركة ومحطاتها الخارجية بالمطارات في مختلف الوجهات عبر أنحاء العالم.