«الاتحاد للطيران» تعين 260 مواطناً ضمن مبادرة «أبشر»
أعلنت شركة «الاتحاد للطيران» انضمام 260 مواطناً للعمل في الشركة منذ انطلاق «مبادرة أبشر» في يونيو 2012، بهدف تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، لاسيما القطاع الخاص، التي تحظى باهتمام ومتابعة حثيثة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة. وتم تعيين المواطنين الـ260 في وظائف المديرين الخريجين، والطيارين المتدربين، والمهندسين الفنيين، ومديري المبيعات، وخدمات الضيوف، ومركز الاتصال، وعمليات المطار. وتطمح «الاتحاد» إلى إضافة 1500 مواطن إلى موظفي الشركة خلال السنوات الخمس المقبلة، وعليها تشكل الكوادر الوطنية حالياً نحو 22.4٪ من الموظفين الأساسيين للناقلة، إذ بلغ عدد المواطنين في الشركة نحو 1250 مواطناً ومواطنة، موزعين بين أقسام الشركة المتنوعة. وقال رئيس المجموعة والرئيس التنفيذي في «الاتحاد للطيران»، جيمس هوغن: «نلتزم توظيف وتمكين الكوادر الوطنية، بما يسهم في أداء دور حيوي في تعزيز أعمال الشركة»، مضيفاً: «يستند تفويض الشركة إلى إيجاد فرص جديدة في قطاع الطيران لأبناء الدولة عموماً، والعاصمة أبوظبي خصوصاً، إذ قطعنا شوطاً طويلاً في هذا الصدد، كما حظيت الشركة بتقدير واسع النطاق بفضل جهودها الكبيرة، ونتطلع إلى دعم مزيد من أبناء الدولة في مختلف أقسام الشركة».
يشار إلى أن ما يزيد على 35 مواطناً يعملون في مكاتب الشركة وعمليات المطار الكائنة خارج الإمارات، وتضمّ هذه الوظائف أقسام المبيعات والمالية ومديري المطارات في أستراليا وألمانيا وإندونيسيا وأيرلندا واليابان وكوريا والمغرب وسويسرا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة.