إقبال كبير على فئتي «تمكين المرأة» و«مهندس أديبك الواعد»

جوائز «أديبك» تمدّد الموعد النهائي لاستقبال طلبات المشاركة حتى 29 أغسطس

شركة بترول أبوظبي الوطنية «أدنوك» تستضيف جوائز «أديبك» لعام 2013. تصوير: إريك أرازاس

أعلنت جوائز معرض ومؤتمر أبوظبي الدولي للبترول (أديبك)، عن تمديد الموعد النهائي لاستلام طلبات المشاركة حتى 29 أغسطس الجاري.

وأفاد بيان صدر أمس، بأن هذه الخطوة تأتي تماشياً مع تنامي شعبية الجوائز وتزايد أعداد الراغبين في المشاركة خلال العام الجاري، أكثر من أي وقت مضى، لافتاً إلى أن شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) تستضيف هذه الجوائز السنوية التي تحتفي بالتميز، وتكرم المتميزين في قطاع الطاقة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتتوج في حفل كبير يقام في أبوظبي في 10 نوفمبر المقبل.

وبحسب البيان، فإن من أكثر الفئات التي شهدت إقبالاً واسعاً من مختلف أنحاء المنطقة والعالم خلال العام الجاري فئة «أفضل مشروع في مجال الغاز والنفط»، و«أفضل ابتكار أو تكنولوجيا في مجال الغاز والنفط»، و«أفضل مشروع أو مبادرة للصحة والسلامة والبيئة في مجال الغاز والنفط»، و«أفضل مبادرة مسؤولية اجتماعية للشركات».

ولفت إلى أنه إضافة إلى الإمارات، وقطر، وعمان، والبحرين، سجلت العراق، والسعودية، والكويت نمواً ملحوظاً في عدد الترشيحات.

وشهدت الفئتان الجديدتان لجوائز «أديبك» لعام 2013 وهما فئة «تمكين المرأة في قطاع صناعة الغاز والنفط»، وفئة «مهندس أديبك الواعد»، إقبالاً قوياً أيضاً، موضحاً أن فئة تمكين المرأة تهدف إلى تسليط الضوء على الشركات التي تدرك قيمة التنوع وتلتزم بتعزيز مشاركة المرأة في هذا القطاع، لاسيما في المناصب القيادية. في حين تأتي الفئة الأخرى في إطار جهود «أديبك» لرعاية قادة المستقبل والمبتكرين في قطاع النفط والغاز.

من جهته، قال مدير دائرة الغاز، «أدنوك» ورئيس «أديبك 2013»، محمد ساحوه السويدي، إن «الجوائز تسهم في إرساء معايير الرؤية والابتكار والريادة في قطاع النفط والغاز على المستوى الإقليمي، وتعزيز الابتكار لمواصلة التقدم من نجاح إلى آخر»، لافتاً إلى نوعية الطلبات المقدمة من مختلف أنحاء المنطقة.

وأضاف أن «الهدف من تمديد الموعد النهائي لتقديم طلبات المشاركة، إتاحة المجال أمام أولئك الذين فاتتهم الفرصة قبل الموعد السابق، المشاركة في هذه الجوائز».

وتأكيداً على الدور المهم للمرأة في قطاع النفط والغاز، شهدت لجنة التحكيم في جوائز «أديبك» للعام الجاري، إدراج نساء للمرة الأولى، إذ تضم لجنة التحكيم التي يترأسها الرئيس التشغيلي لشركة مبادلة للتنمية، وليد المقرب المهيري، كلاً من عضو مجلس الإدارة ورئيس لجنة المشاريع في مجموعة الجابر في الإمارات، فاطمة عبيد الجابر، ونائب الرئيس التنفيذي لإدارة الكفاءات والمواهب في شركة أبوظبي للعمليات البترولية البرية (أدكو)، أسيل حمودي، ومدير إدارة الطاقة الجديدة في شركة قطر للبترول، منى ثامر المعاضيد، فضلاً عن الرئيسة التنفيذية لشركة «كويت إنرجي»، سارة أكبر التي قالت إن «مشاركات العام الجاري تعد انعكاساً قوياً لقدرة هذا القطاع على الابتكار وعلى وضع أسس فكر جديد يتماشى مع تطوره المستمر».

وأضافت أكبر أن «أية جائزة تقدر العمل الشاق الذي يؤديه أشخاص متفانون في هذا القطاع، تجعلها بالغة الأهمية، فمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تعد من المناطق الجغرافية الرئيسة لإنتاج الغاز والنفط في العالم»، مؤكدة أن جوائز «أديبك» تلعب دوراً كبيراً في تسليط الضوء على العمل المتميز للشركات في المنطقة، وتكريمه والاحتفاء به.

يشار إلى أن لجنة التحكيم تلقت طلبات المشاركة في منتصف سبتمبر، وتقدم تقييماتها المستقلة بحلول الأول من أكتوبر، فيما تجتمع في الشهر نفسه للتشاور النهائي وتحديد الفائزين.

تويتر