«الخليج الأول» يطلق برنامج «المسار» للتطوير الوظيفي للإماراتيين

أطلق بنك الخليج الأول برنامج «المسار» للتطوير الوظيفي، ويهدف للتعرف إلى المواهب المواطنة العاملة ضمن فريق عمل البنك، والتي تتمتع بإمكانات ومؤهلات وظيفية متميزة.

وأفاد البنك، في بيان له أمس، بأن البرنامج سيسعى إلى تعزيز قدرات هؤلاء الموظفين من خلال الدورات التدريبية وورش العمل، إذ سيتيح لهم المضي قدماً في تطوير مسيرتهم المهنية، كما سيسهم في رفع مستوى الكفاءات الإماراتية المتخصصة ضمن البنك.

وقال نائب رئيس أول ورئيس قسم التوطين في بنك الخليج الأول، عبدالرحمن صقر، إن «البنك حقق - خلال العام الماضي - إنجازات مهمة في سبيل رفع معدلات التوطين ضمن البنك، الأمر الذي سنواصل القيام به في الفترة المقبلة، من خلال تطوير برامج استراتيجية للتدريب والتطوير».