معلمات مواطنات يشكون تأخر تعيينهن «مساعد معلم»

قالت معلمات مواطنات في دبي، إنهن نجحن في اختبارات وزارة التربية والتعليم لتعيينهن في فئة (مساعد معلم) وحصلن على موافقة على التعيين منذ نحو عام، دون أن يتم تفعيل قرار تعيينهن حتى اليوم، على الرغم من إخضاعهن لدورات تدريبية لمدة ستة أشهر، مشيرات إلى أن مناطق تعليمية أخرى عينت عدداً من التابعين لها. فيما أكد وكيل وزارة التربية والتعليم، مروان أحمد الصوالح، أن الوزارة بصدد حصر حاجتها من المعلمين، والإعلان عنها نهاية الشهر الجاري، لتبدأ المقابلات وإجراءات التعيين بداية الشهر المقبل.

وتفصيلاً، شكت المعلمة عائشة عبيد (من دبي)، تأخر تعيينها في وظيفة «مساعد معلم» ضمن الوظائف التي أعلنت عنها الوزارة عام 2013، وإجراء المقابلة في شهر مايو من العام نفسه، واجتيازها للاختبارات الأولية وحصولها على الموافقة، مشيرة إلى أن الوزارة على إثر ذلك أخضعتها وزميلاتها اللاتي نجحن في الاختبارات لدورات تدريبية لمدة ستة أشهر، قبل التعيين إلا أن إجراء التعيين لم يتم، رغم مرور عام على الموافقة على التوظيف، وطالبت الوزارة بتحديد موقفها منهن، حتى يتسنى لهن الاختيار ما بين انتظار إجراء التعيين أو البحث عن عمل آخر.

وقالت المعلمة أمل جمعة، إنها على الرغم من خضوعها عاماً كاملاً للتدريب والإعداد للوظيفة، لم تتلقَ حتى اليوم أية معلومات حول تاريخ التعيين ومباشرة العمل، مضيفة أن الإجراءات تأخرت كثيراً من جانب الوزارة، دون إبداء شرح مفصل حول أسبابه.

وأوضحت أنه عندما يتم الاستفسار من الوزارة عن سبب التأخير، يأتي الرد بالمطالبة بمزيد من الانتظار وعدم التعجل، لافتة إلى أن كثيراً من الوقت ضاع في الانتظار، على الرغم من تعيين معلمات قدمن معهن في الفترة نفسها لشغل الوظيفة ذاتها، في مناطق تعليمية أخرى .

وأكدت المعلمة (أم حمد)، أن إجراء التعيين كان منتظراً قبل نحو عام، إلا أنه حتى اليوم غير معلوم، مشيرة إلى أن طول فترة الانتظار قد يتسبب في نسيانهن ما تدربن عليه خلال ستة أشهر، وطالبت بضرورة البت في أمرهن، حيث طالت فترة الانتظار طويلاً. من جهته، أوضح وكيل وزارة التربية والتعليم، مروان أحمد الصوالح، أن الوزارة تعمل حالياً على وضع خطط تنفيذية تحقق أهداف ومتطلبات الخطة الاستراتيجية (2015 ـــ 2021)، من ضمنها تعيين كادر تدريسي بمستوى عالٍ يلبي متطلبات العملية التعليمية. وقال الصوالح، إن الوزارة أعدت لجاناً أخيراً مهمتها حصر احتياجات المدارس من المعلمين ومساعديهم، بحيث تعلن عن الشواغر المتاحة نهاية الشهر الجاري، لتبدأ إدارة الموارد البشرية عمليتي المقابلات والتعيينات بداية الشهر المقبل.

وذكر أن الوزارة تحتاج إلى معلمين في تخصصات مختلفة سيتم تحديدها والكشف عنها خلال الإعلان، وستتم عملية التعيين بناء على حاجة المدارس، مشيراً إلى أن الأولوية في التعيين ستكون للمواطنين بالدرجة الأولى، ومن ثم لذوي الكفاءات والمهارات الوظيفية المتميزة.