مع الاحترام

«الأخطاء التي يقع فيها عدد من الموظفين أثناء تقديم تظلماتهم، قد تؤدي إلى الإضرار بهم، وتفوّت عليهم الفرصة في الحصول على بعض الحقوق والمزايا التي يمنحها لهم القانون، أو وقوعهم في بعض الأخطاء الإدارية التي تعرضهم للجزاءات التأديبية، ومن بين الأخطاء عدم الاطلاع على تشريعات الموارد البشرية لحكومة دبي، لاسيما أن هناك عدداً من الموظفين لا يعرفون حقوقهم وواجباتهم التي كفلتها لهم التشريعات الإدارية في جهات عملهم، وهؤلاء يطلعون على تلك التشريعات بعد صدور قرار ضدهم، أو وقوعهم في خطأ».

أمين السر العام للجنة التظلمات المركزية لموظفي دوائر حكومة دبي

محمد عبد الرحمن القفيدي.

26 من أبريل الجاري

«التحدث بشفافية حول أخطاء الموظفين مقدمي التظلمات أمر يستحق الشكر والتقدير، خصوصاً أنه بمثابة تنبيه وتوعية للمقبلين على هذه الخطوة مستقبلاً لتحاشيها، لكن أعتقد أن على الموارد البشرية في الدوائر الحكومية تقديم برامج توعوية لموظفيها، تشرح خلالها حقوق كل موظف وواجباته وفق القانون، وفتح باب الأسئلة حول النقاط غير الواضحة فيه، منعاً لارتكاب أي أخطاء بحجة الجهل بالقانون أو الفهم الخاطئ لأحد بنوده، خصوصاً أن التشريعات تكتب بصيغة قانونية بحتة، قد يتعذر على الموظف فهمها مباشرة من دون الحاجة إلى شرح أو توضيح من قبل المختصين».

 

مراقب