مجلس «دبي للمرأة» يناقش خطة التطوير الاستراتيجية

بحث مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة الخطة الاستراتيجية لمؤسسة دبي للمرأة 2017-2021 وما تضمّنته من أهداف رئيسة، في مقدمتها الارتقاء بإمكانات المرأة الإماراتية، وتعزيز كفاءتها ومهاراتها بما يناسب الحاجات والأولويات الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة.

وناقش المجلس، خلال الاجتماع الذي عُقد برئاسة رئيسة مجلس الإدارة العضو المنتدب للمؤسسة منى غانم المرّي، خطة التطوير الاستراتيجية التي تصل مدتها إلى خمس سنوات وصولاً إلى عام 2021، بما تتضمنه من مشاريع ومبادرات سيتم تطبيقها خلال تلك الفترة، بما يكفل تحقيق الأهداف المتضمنة في الاستراتيجية التي سيتم الكشف عن تفاصيلها قريباً.

حضر الاجتماع نائبة رئيسة مجلس الإدارة هالة بدري، وعضوات المجلس: هدى الهاشمي، ومنى بوسمرة، وخولة المهيري، وهناء الرستماني، وهدى بوحميد، ولبنى قاسم، وحصة تهلك، ولمياء خان، ونعيمة أهلي.

من جهة أخرى، استعرض مجلس الإدارة الإنجازات التي حقّقتها المؤسسة في إطار توجيهات حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة رئيسة نادي دبي للسيدات، في مجال تعزيز مكانة المرأة في المجتمع بصورة عامة، فضلاً عن تأكيد القيمة المضافة والأثر الإيجابي لإسهاماتها في سوق العمل؛ كونها تمثل عنصراً فاعلاً في معادلة التنمية الشاملة وضمن مختلف المجالات.

وأكدت منى المري أن مؤسسة دبي للمرأة تسير منذ انطلاقها على نهج واضح في تحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها، وبمتابعة مستمرة وتشجيع كبير من سمو رئيسة المؤسسة، وتأكيدها المستمر على أهمية استحداث المزيد من المبادرات المبتكرة والأفكار المبدعة وصولاً إلى مستويات جديدة من تعزيز كفاءة المرأة والارتقاء بقدرتها على زيادة مساحة إسهامها في شتى مجالات العطاء، بما في ذلك ميادين العمل على اختلاف تخصصاتها، تأكيداً لمكانة المؤسسة كجهة رائدة وفاعلة وقادرة على إحداث نقلة نوعية في هذا المجال ليس فقط على الصعيد الداخلي ولكن على المستويين الإقليمي والدولي أيضاً.

وأشارت المري إلى أن الطموحات الكبيرة للقيادة الرشيدة ونظرتها لمستقبل التنمية في كل ربوع الإمارات تضع الجميع أمام مسؤولية كبيرة لا يمكن استثناء المرأة منها؛ بما يتطلبه ذلك من ضرورة معاونتها على أداء الأدوار المنتظرة منها، وتوفير أوجه الدعم التي تعينها على نيل شرف خدمة أسرتها ومجتمعها ووطنها، وإبراز بصمتها كعنصر مؤثر في معادلة التنمية، مؤكدة أن إدراك مؤسسة دبي للمرأة لتلك المتطلبات كان من أهم أسباب تسريع وتيرة العمل في المؤسسة وتكثيف مجالات تعاونها مع مختلف الجهات المعنية من أجل تحقيق الأهداف المنشودة ضمن الأطر الزمنية المحددة.