المجلس التنفيذي لإمارة دبي يحصد "جائزة ضمان للصحة المؤسسية 2019"

أعلنت اللجنة المنظمة لجوائز ضمان للصحة المؤسسية، عن فوز 11 مؤسسة في فئات جوائزها ضمن دورتها السادسة، وذلك تقديراً لجهودهم الاستثنائية في التركيز على صحة الموظفين في مكان العمل، ما أسهم في تعزيز بيئة العمل ليكونوا أكثر صحة وسعادة وإنتاجية.
جاء ذلك خلال حفل توزيع الجوائز، التي تنظمها الشركة الوطنية للضمان الصحي – ضمان، و مجموعة "ميدل إيست إيكونوميك دايجست" (ميد)، والذي أقيم في فندق "دبليو دبي- النخلة". 
وجرى تصميم "جوائز ضمان للصحة المؤسسية" خصيصاً لتكريم المؤسسات العاملة في دولة الإمارات، والتي تعطي الأولوية لتعزيز صحة موظفيها، والتأكيد على أهمية الصحة لتعزيز مستويات الكفاءة والإنتاجية في أماكن العمل.
وسجّلت الدورة السادسة من الجوائز مشاركة قياسية بلغت 105 طلبات مُشاركة، ما يعكس مدى التزام المؤسسات المحلية بتنفيذ أفضل برامج الصحة المؤسسية، ووقع الاختيار على المرشحين النهائيين استناداً إلى جودة وفاعلية وتأثير مبادراتهم الصحية، بما يشمل تنفيذ برامج اللياقة البدنية للموظفين، والترويج لأنشطة الموظفين خارج إطار العمل، وتشجيع المبادرات التي تدعم المجتمعات المحلية والإقليمية. كما توزّع اختيار المرشحين النهائيين ضمن 15 فئة منفصلة، من بينها فئة الشخصية المُلهمة، وفئة الشخصية الرائدة، إلى جانب مجموعة جوائز ضمان للصحة المؤسسية 2019.
وقال حمد عبدالله المحياس، نائب الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية للضمان الصحي - ضمان: "أتقدم بالتهنئة إلى المشاركين والمرشحين النهائيين والفائزين في الدورة السادسة من "جوائز ضمان للصحة المؤسسية" التي سجّلت هذا العام مشاركة قياسية عكست من خلالها تنامي التزام المؤسسات بصحة موظفيها".
وأضاف المحياس: "يعتبر الالتزام بترسيخ بيئة عملٍ نشطة وصحية محوراً لتعزيز الصحة المستقبلية للموظفين في مختلف المؤسسات العاملة بدولة الإمارات، حيث يُمضي الموظفون ثلث يومهم في العمل، ما يجعل من المؤسسات جزءً أساسياً من النقاشات المتعلقة بالصحة العامة. وتتركز أهدافنا من خلال هذه الجوائز في تسليط الضوء على الأثر الإيجابي وطويل الأمد لهذا النوع من المبادرات، إذ أن أداء الموظفين الذين يتمتعون بالصحة والسعادة والإنتاجية سيثمر بنهاية المطاف في تعزيز أداء أعمال مؤسساتهم، وبالنتيجة، ستدعم الأداء العام للاقتصاد الوطني وتعزيز نموه". 
وتشتمل قائمة أبرز الفائزين في "جوائز ضمان للصحة المؤسسية 2019"، المجلس التنفيذي لإمارة دبي الذي فاز بفئة "جوائز ضمان للصحة المؤسسية 2019" عن القطاع العام، وبنك "ستاندرد تشارترد" في الإمارات الفائز بجائزة "استراتيجية المزايا"، ومجموعة "لاندمارك" الفائزة بفئة "جوائز الابتكار".
بدورها، قالت سونيا كيريغان، المدير التجاري لمجموعة (ميد): "تعتبر هذه الجوائز استعراضاً لأفضل ممارسات العمل ضمن المؤسسات في الإمارات. وتسهم المؤسسات الفائزة بالجوائز في رفع مستوى المنافسة والمشاركة في التطوير المستمر لرأس المال البشري في الإمارات، ما يساعد على استقطاب الكفاءات والتميّز في سوق عالمية شديدة التنافسية". 
وأضافت كيريغان: "نسعى من خلال التعاون مع شركائنا المؤسسين في "ضمان" لتنظيم هذه الجوائز على مدى ست سنوات متتالية، إلى مواصلة تعزيز مبادرات الصحة التي ترسخ الروابط الاجتماعية بين الموظفين، وقدرتهم على العمل بروح الفريق الواحد".
وقد تم اختيار المرشحين النهائيين ضمن 15 فئة منفصلة، من بينها "جوائز ضمان للصحة المؤسسية لأفضل شخصية مُلهمة"، و"بطل جوائز ضمان للصحة المؤسسية"، و"جوائز ضمان للصحة المؤسسية 2019".
وتتضمن قائمة المرشحين النهائيين الآخرين بنك المشرق، وشركة فيليبس، وشركة كانون، وفندق أتلانتس النخلة، ومجموعة جميرا، ودائرة الثقافة والسياحة - أبوظبي، ودبي القابضة، وشركة مصدر، وشركة روش.