‏مطالبة بحصة للألمانيات في المناصب القيادية‏

‏طالبت وزيرة الأسرة الألمانية كريستينا شرودر، بتشجيع تقدم المرأة الألمانية لتولي المناصب القيادية، إلا أنها أعربت عن تبنيها لتحديد حصة للمرأة في المناصب القيادية داخل المؤسسات كحل أخير، إذا لم يأت ذلك طواعية. وقالت الوزيرة لجريدة «راينشه بوس» الصادرة أول من أمس في دوسلدورف «أود أن أصدر تعميماً مكتوباً وملزماً يبين عدد النساء اللاتي ينبغي أن يتبوأن مناصب قيادية داخل المؤسسات الألمانية»، مبينة أن تحديد حصة للنساء في هذا الصدد سيكون الحل الأخير. وقالت شرودر «لا أستبعد وضع نسبة للمرأة في مجالس الإشراف على المؤسسات في ألمانيا»، مبينة أن الجهات الفاعلة في المجتمع ينبغي أن تضغط على هذه المؤسسات أولاً لتشجيع النساء وإتاحة ظروف عمل لهن تتوافق مع ظروف الأسرة.

واعتبرت أن المسؤولية الطوعية للقطاع الخاص في ألمانيا والتي تسعى إلى إزالة التمييز بين الرجل والمرأة قد فشلت، وطالبت بتنظيم قانوني في هذا الشأن.

‏