‏الملل يصيب سعداء الموظفين أيضاً

‏أشارت دراسة حديثة أعدتها شركة «بوز آند كومباني» إلى أن الأبحاث في شركات كبرى من مختلف القطاعات، أظهرت أن الموظفين السعداء قد يصابون بالملل واللامبالاة، ويصبحون أقل إنتاجية من أولئك الذين يخضعون لقليل من التوتر المحكم. وقال رئيس «بوز آند كومباني» ومديرها العام في الشرق الأوسط، جو صدي، إن «مقداراً معيناً من الصراع مفيد للشركات التي تصل بالفعل إلى أدائها الأقصى في ظل المقادير الصحيحة من الضغط، ويعد صنع «المعارك الصحيحة»، والتأكد من خوضها بطريقة سليمة أحد أعمدة عمل أي قائد أو مدير، وهو مصطلح يقصد به استخدام التوتر بطريقة استراتيجية لإخراج أفضل ما لدى الهياكل التنظيمية وقادتها».