«دبي للعقارات» تحتفل بتخريج 12 موظفاً قيادياً
نظمت مجموعة دبي للعقارات، العضو في «دبي القابضة»، حفلاً خاصاً لتخريج 12 موظفاً أنهوا بنجاح برنامج تطوير القيادات المستقبلية الذي يهدف إلى إعداد الموظفين المتميزين، وتأهيلهم لتولي مناصب عليا ضمن الشركة. وقام رئيس مجلس إدارة المجموعة، هاشم الدبل، بتكريم الخريجين وتسليمهم شهادات التقدير في الحفل الذي أقيم في مركز مبيعات الخليج التجاري، بحضور نخبة من كبار المسؤولين التنفيذيين في مجموعة دبي للعقارات. و قال الدبل « نؤمن في (دبي للعقارات) بأن القيادات الاستثنائية تمثل مصدراً مستداماً لتعزيز الميزات التنافسية للمجموعة. وكان هذا هو العامل المحرك لإطلاق برنامج «تطوير القيادات المستقبلية» الذي يعكس استراتيجيتنا لبناء قدرات الموظفين الذين أظهروا إمكانات متميزة لتولي مناصب مهمة، والمساهمة في تشكيل مستقبل ناجح لمجموعة دبي للعقارات».
يذكر أن برنامج تطوير القيادات المستقبلية الذي يعتمد منهجاً مكثفاً لمدة عام يركز على تطوير القيادة الفعالة، حيث يخضع الموظفون المشاركون في البرنامج لتحديات صعبة، عليهم العمل فريقاً لإيجاد الحلول لها. ويتضمن البرنامج تدريبات مركّزة لصقل كفاءاتهم المهنية وقدراتهم القيادية.
يذكر أن برنامج تطوير القيادات المستقبلية الذي يعتمد منهجاً مكثفاً لمدة عام يركز على تطوير القيادة الفعالة، حيث يخضع الموظفون المشاركون في البرنامج لتحديات صعبة، عليهم العمل فريقاً لإيجاد الحلول لها. ويتضمن البرنامج تدريبات مركّزة لصقل كفاءاتهم المهنية وقدراتهم القيادية.