مؤسسة محمد بن راشد و« تنمية » تسلمان شهادات « سلمك الوظيفي »

سلمت مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم، بالتعاون مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية»، شهادات إتمام ورشة عمل «سلمك الوظيفي»، لمنتسبي ورشة العمل، التي نظمها قطاع تنمية رأس المال البشري في المؤسسة، الذي يهدف إلى إقامة نواة صلبة من قادة المستقبل المسلحين بالمعرفة والعلوم المتقدمة.

ووزّعت الشهادات في الحفل، الذي نُظم بالتعاون مع هيئة «تنمية»، بحضور كل من مدير قطاع تنمية رأس المال البشري (بالإنابة) في مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم وخبير الموارد البشرية، سعد عباس، ومديرة إدارة التدريب في وحدة الباحثين عن عمل في هيئة «تنمية»، وداد الشملان.

وأهدت المؤسسة مجموعة من الكتب الصادرة عن برنامج «ترجم» في المؤسسة وهي: كتاب إدارة الوقت، وكتاب إدارة المشاريع، وكتاب تنظيم فرق العمل.

وتعد ورشة عمل «سلمك الوظيفي»، التي أتت في تسع ساعات ممتدة على ثلاثة أيام متتالية في مقر معهد الدراسات المصرفية والمالية في الشارقة، المحطة الثانية في جولة المؤسسة ضمن ورش عمل الموارد البشرية في الدولة، إذ شملت عروضاً تقديمية ونقاشات تفاعلية. وتضمنت ثلاث محاضرات حول كيفية اختيار الوظيفة، والطرق المثلى لإعداد السيرة الذاتية، والأخطاء الشائعة في مقابلة التوظيف وكيفية اجتيازها بنجاح.