«دبي للمرأة» تختتم المرحلة الأولى من «القيادات النسائية»

اختتمت مؤسسة دبي للمرأة المرحلة الأولى من «برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي»، أول برنامج في المنطقة يستهدف تبادل الخبرات في مجال القيادات النسائية، والذي تم بالتعاون مع مبادرة «نساء من أجل التنمية المستدامة» و«معهد ميل» السويدي. وتمثلت المرحلة الأولى من البرنامج بخضوع 12 قيادية إماراتية بارزة، في مجالات الأعمال بالقطاعين العام والخاص، لبرنامج مكثف يُعنى بأساليب التطوير المهني للإدارات الناجحة بالسويد في الفترة الواقعة بين 20 و26 مايو .2012 وتوزع برنامج الدورة التدريبية على مدن سويدية عدة، وهي مالمو، كليبان، لوند وكوبنهاغن، وتضمّن، إضافة إلى المحاضرات وورشات العمل، لقاءات وزيارات إلى كبرى الشركات السويدية. وتختص المؤسسة بإجراء أبحاث شاملة لتحديد وتقييم وضع المرأة في المجال المهني بدبي، فضلاً عن إطلاق المبادرات الهادفة إلى منح المرأة مزيداً من فرص التطوّر. كما تقدّم المؤسسة توصياتها لحكومة دبي حول اتّباع سياسات وأساليب توعية معيّنة تساعد المرأة في المجال المهني.