15 منتسباً يحصلون على شهادات «سلّمك الوظيفي»

سلّمت مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم، بالتعاون مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية)، شهادات إتمام ورشة عمل «سلّمك الوظيفي» لمنتسبي ورشة عمل، نظمها قطاع تنمية رأس المال البشري في المؤسسة. وأهدت مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم مجموعة من الكتب الصادرة عن برنامج «ترجم» في المؤسسة الى منتسبي ورشة العمل الـ،15 ومن بينها كتب إدارة المشروعات، وفن الكتابة التجارية، وطريقة تحديد الأولويات.

وأعرب المدير التنفيذي بالوكالة للمؤسسة، سلطان علي لوتاه، عن سعادته بتخريج هذا العدد من الشباب المواطن، مشيراً إلى أن الهدف من عقد مثل هذه الورشة هو تطوير قدرات الشباب المواطن، ولتكون دافعاً لهم من أجل فتح فرص جديدة أمامهم لإثبات الثقة بالذات، وتعزيز الحضور في الحياة العملية، خصوصا انهم على أولى خطوات السلّم الوظيفي.

وقال: «نسعى نحن في قطاع تنمية رأس المال البشري إلى إطلاق جهود البحث العلمي، وتأسيس بنية تحتية للتعليم العالي تضاهي أرقى المعايير العالمية، وغايتها في ذلك إعداد جيل من قادة المستقبل، وبناء مجتمع المعرفة. وعقدت ورشة العمل، في تسع ساعات ممتدة على ثلاثة أيام متتالية، في مقر وزارة الأشغال العامة في دبي، إذ شملت عروضاً تقديمية ونقاشات تفاعلية، من شأنها رفع مهارات الشباب المشاركين في ورشة العمل للاستعداد لمستقبل وظيفي متميز. وتضمنت ورشة العمل ثلاث محاضرات تمحورت حول كيفية اختيار وظيفتك المستقبلية، والطرق المثلى لإعداد سيرتك الذاتية، والأخطاء الشائعة التي قد تواجهها في مقابلة التوظيف وكيفية اجتيازها بنجاح». وأكد لوتاه أن المؤسسة ستعقد المزيد من ورش العمل حول الموضوع نفسه في العديد من المؤسسات والهيئات الحكومية والاتحادية في الدولة، ضمن خطتها لنشر الوعي من خلال قطاع تنمية رأس المال البشري في المؤسسة.