«بناء الفريق الفعال» في «مركز جمعة الماجد»

نظم مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث، أخيراً، دورة للمؤسسات الحكومية والخاصة بعنوان بناء فرق العمل قدمها سهيل البستكي، المدرب الإماراتي الدولي في التنمية البشرية، بمشاركة 54 متدرباً ومتدربة من المؤسسات التالية: جمارك أبوظبي، النيابة العامة بدبي، وزارة التربية والتعليم، بلدية دبي، المجلس الاستشاري في الشارقة، الإقامة وشؤون الأجانب بدبي، وزارة البيئة، جامعة عجمان، الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي، هيئة الطرق والمواصلات بدبي، مواصلات الإمارات، جمعية الإحسان الخيرية بعجمان، هيئة دبي للثقافة والفنون وجمعية رؤيتي للأسرة.

وتضمنت محاور الدورة العناصر الخمسة لفرق العمل، وأدوار المدير الناجح، وأهداف بناء فرق العمل، ومؤشرات الحاجة إلى فرق العمل، وفوائد فرق العمل، وعوامل اختيار أعضاء الفريق والأعراض المرضية لفرق العمل وطرق علاجها، حيث إنه قد تتسبب فرق العمل في بعض المشكلات أحياناً.

ويقول البستكي إن بناء فرق العمل يتيح الفرصة لإبراز أحسن الصفات الموجودة في الأشخاص، ويثري النقاش وينقح الأفكار، ويؤدي في النهاية إلى إنجاز الأعمال وحل المشكلات. وللحصول على هذه النهاية المطلوبة لابد من بناء فرق عمل على أسس علمية ونفسية واستحضار هدف معين يتم تحقيقه، مستشهداً بمقولة صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم: «ليس المال أو الموارد هي التي تصنع الفرق في العمل الحكومي، بل الأفكار هي التي تضعنا في المقدمة».