توطين أئمة المساجد

بدأت الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف تنفيذ خطوات عملية لتوطين وظائف أئمة المساجد في جميع إمارات الدولة، على أن يحصل المقبولون على مكافآت شهرية مجزية. وأفاد رئيس الهيئة الدكتور حمدان مسلم المزروعي بأنه «بموجب ذلك يتسنى للموظفين المواطنين من خارج الهيئة، المساهمة في خدمة دينهم ووطنهم من خلال العمل في هذه الوظيفة الشريفة خارج أوقات دوامهم». وأضاف أن «ذلك يعد خطوة مهمة لتدعيم سياسة التوطين في هذه المهنة الدينية والاجتماعية السامية، باعتبار أن أبناء الوطن عليهم القيام بجميع الأعمال الدينية». 

 وأوضح أن «الكثير منهم نال العلم والمعرفة، اللازمين  للقيام بذلك، لما لهذه المهنة من بعد اجتماعي حيث إن الإمام المواطن أقدر على تفهم العلاقات الاجتماعية التي يزيدها الإمام رسوخاً وتواصلاً وحلاً لما قد يعترضها من مشكلات عائلية أو إنسانية، فإمام المسجد دائماً هو مصلح اجتماعي من الطراز الأول يسهم دائماً وعلى مر التاريخ لإصلاح ذات البين ويسعى بالخير بين الناس».

 وأكد أنه «سيتم صـرف مكافأة شهرية مجزية للمتقدمين لشغل هذه الوظيفة، كل علـى حسب خبرته وشهادته العلمية على النحو التالي: الحاصلون على الدكتوراه 9000 درهم، الماجستير  8000 درهم، الجامعي 7000 درهم،  الثانوية 6000 درهم». وأوضح مدير عام الهيئة، الدكتور محمد مطر الكعبي، أن «الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لهذه الوظائف، تتضمن  إتقان أحكام التلاوة والتجويد، وحفظ جزء من القرآن الكريم كحد أدنى، مع التعهد بدخول دورات تحفيظ القرآن الكريم التي تعدها الهيئة لتطوير المستوى، على أن يجتاز المقابلة الشخصية والدورة المقررة لذلك، مع ضرورة إبراز عدم الممانعة من جهة العمل». 

 
وقد بدأت مكاتب الهيئة في كل إمارة باستقبال طلبات المواطنين، وسوف تنتقل اللجنة المكلفة لمقابلة الأئمة المواطنين الراغبين بالانضمام إلى هذه المهنة في كل إمارة على حدة  وفي الفترة المسائية. ب