2494 وظيفة تنتظر المواطنين في القطاع الخاص

قال مدير عام مؤسسة الإمارات للكوادر الوطنية، عيسى الملا، إن «القطاع الخاص استوعب 4800 مواطن ومواطنة منذ منتصف يونيو2006، كما أن لدى القطاع الخاص 2494 فرصة عمل أخرى للمواطنين».

ولفت إلى أن «مثل هذه الفرص تخص المواطن الجاد الباحث عن العمل، فلا شروط معقدة لتوظيف المواطن في القطاع الخاص، حتى اللغة الإنجليزية لم تعد شرطاً أساسياً للتوظيف»، مشيراً إلى أن «هناك برامج من أجل تحسين وتطوير مهارات اللغة الإنجليزية للمواطن»، مؤكداً أن التوظيف قبل التدريب.

وأفاد الملا خلال مشاركته في ملتقى مسؤولي الموارد البشرية الأول الذي نظمته دائرة الموارد البشرية في الشارقة في مقر جامعة الشارقة، بأن الوظائف التي تم الحصول عليها للمواطنين في القطاع الخاص خلال الفترة الماضية، كانت حصة قطاع التجارة 1450 وظيفة، ومازال هذا القطاع في حاجة إلى تعيين 749 مواطناً، وفي قطاع الضيافة والفنادق تم تعيين 1260 مواطناً ومواطنة، ومازال هناك 162 فرصة عمل للمواطنين في هذا القطاع، وفي قطاع المصارف والبنوك، 1800 موظف وموظفة، ومازال هناك 1198 فرصة، وفي القطاع العقاري 16 موظفاً، ومازال فيه شواغر لـ120 وظيفة، وفي الجهات والمؤسسات شبه الحكومية، تم تعيين 200 مواطن ومازالت هناك 240 فرصة عمل أخرى، بينما في قطاع التأمين لم يتم تعيين سوى 10 مواطنين، وهناك فرصة لـ10 مواطنين غيرهم».

وعزا الملا قلة أو ندرة الوظائف والفرص الوظيفية في قطاع التأمين إلى جملة من الأسباب «أهمها: تسرب موظفي قطاع التأمين إلى البنوك والمصارف، وعدم قدرة قطاع التأمين على خلق بيئة عمل مناسبة للمواطنين»، مبدياً استعداده للتعامل مع هذا القطاع، موضحاً أن «المشكلة في عدم استجابة هذا القطاع معنا»، مشيراً إلى أن «شركة عُمان للتأمين التي عينت 10 موظفين ومازال لديها 10 وظائف أخرى».