مناقشة قانون الموارد البشرية لحكومة دبي
ناقش المدير التنفيذي بالوكالة لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان، سامي قرقاش، مع وفد من المجلس التنفيذي لحكومة دبي برئاسة مدير إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في المجلس، الدكتور أحمد وعرية، عدداً من الأمور الإدارية، خصوصاً ما يتعلق بقانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي.
وقالت مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان مريم السويدي، إن «قانون الموارد البشرية لحكومة دبي يحمل رؤية عصرية تركز على بناء ودعم الكفاءات المواطنة والاستفادة من طاقاتهم وصقل مهاراتهم وتطوير أدائهم بما يتناسب مع خطة دبي الإستراتيجية».
وأضافت، تم خلال الاجتماع مناقشة مواد وبنود القانون، إذ طرح فريق القيادة العليا في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان العديد من الأسئلة والاستفسارات حول هذا القانون، وأجاب مدير إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في المجلس التنفيذي عليها، وقدم شرحاً وافياً عن عدد من هذه المواد، إذ يتضمن القانون 17 فصلاً و230 مادة.
وقالت مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان مريم السويدي، إن «قانون الموارد البشرية لحكومة دبي يحمل رؤية عصرية تركز على بناء ودعم الكفاءات المواطنة والاستفادة من طاقاتهم وصقل مهاراتهم وتطوير أدائهم بما يتناسب مع خطة دبي الإستراتيجية».
وأضافت، تم خلال الاجتماع مناقشة مواد وبنود القانون، إذ طرح فريق القيادة العليا في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان العديد من الأسئلة والاستفسارات حول هذا القانون، وأجاب مدير إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في المجلس التنفيذي عليها، وقدم شرحاً وافياً عن عدد من هذه المواد، إذ يتضمن القانون 17 فصلاً و230 مادة.