65 ٪ نسبة التوطين في بلدية عجمان

أفاد مدير إدارة الموارد البشرية في دائرة البلدية والتخطيط في عجمان، خالد عبدالوهاب، بأن «نسب التوطين في الوظائف المختلفة في الدائرة، سجلت ارتفاعاً ملموساً هذا العام قياساً بالأعوام الماضية».

واشار إلى أن «نسبة التوطين بلغت 65٪ بشكل عام في كل الإدارات والأقسام، في حين بلغت النسبة في الوظائف القيادية بالدائرة 97٪، والإدارية 51٪ وفي الوظائف الفنية 45٪، لافتاً إلى أن «هذا مؤشر واضح إلى أن الشباب المواطن مسهم فعلياً في العملية التنموية، ويتميز بكفاءته وبخبراته وبإقباله على العمل في القطاع الحكومي».

وأكد أن «الدائرة تسعى إلى تحفيز الكوادر الوطنية في الإمارة واستثمار طاقاتهم بما يفيد مسيرة الدائرة ومصلحتها العليا، ويأتي تحقيق ذلك من خلال مواصلة التعليم المستمر واستقطاب الخريجين الجدد من الشباب المواطنين، وكذلك استقطاب الكفاءات المهنية بمختلف الوظائف خصوصاً القيادية منها».