«الطرق» تستعرض 140 خدمة إلكترونية

تستعرض هيئة الطرق والمواصلات في معرض جيتكس 140 خدمة إلكترونية، تشمل تقنيات الحافلات العامة والمترو والتقنيات الجديدة لبطاقة «نول»، وغيرها من التقنيات الحديثة في مجال النقل العام.

وصرح المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم الفني المؤسسي عبدالله المدني، بأن الهيئة بصدد عرض خدمات إلكترونية متنوعة في المعرض تركز على الأفراد ومجتمع الأعمال المحلي، بما فيه الشركات والمؤسسات.

وأضاف أن الخدمات الإلكترونية التي ستعرض في جناح الهيئة بالمعرض تشمل خدمة تجديد رخصة القيادة إلكترونياً، وتجديد ملكية المركبة إلكترونياً، اللتين أطلقتهما مؤسسة الترخيص.

كما ستعرض خدمة التسجيل والحجز لإجراء الفحص النظري للقيادة، وفحص الطريق، وإضافة إلى إطلاق التقنيات الجديدة المتعلّقة ببطاقات «نول» وسداد رسوم المواقف عن طريق الرسائل النصية القصيرة، وخدمة «دليلي» وخدمة سالك التي تقدمها مؤسسة المرور والطرق، وبرنامج «وجهتي» لتخطيط الرحلات، والنظام الفوري لمعلومات الركاب الذي يقدم معلومات حية من خلال شاشات إلكترونية، ونظام إدارة المركبات آلياً الذي يسهل تنظيم عمل الحافلات ويوفر المعلومات اللازمة لتشغيل أنظمة المواصلات العامة الأخرى.

كما سيتم عرض تقنية المعلومات الجغرافية الخاصة بمترو دبي وخدمة جمع ثمن تذكرة السفر الإلكترونية التي تقدمها مؤسسة القطارات في هيئة الطرق والمواصلات.

وقال المدني إن عرض هذه المحاور الرئيسة في المعرض يهدف إلى تعريف الجمهور بالتقنيات والخدمات الإلكترونية التي تعكس مدى مواكبة الهيئة لأحدث الابتكارات.

من جانب آخر، وظفت هيئة الطرق والمواصلات 100 مواطن في مترو دبي، بعد انتهاء فترة تدريبهم وتأهيلهم، في إطار اتفاقيتها مع شركة «سركو» التي تتولى تشغيل وصيانة المترو، إذ تنص على توفير وظائف للمواطنين وتدريبهم، وتحقيق نسبة تتراوح بين 30 و50٪ من التوطين في الوظائف القيادية والإشرافية، خلال السنوات الخمس الأولى من بدء تشغيل المترو.

ويبلغ إجمالي عدد المواطنين الذين سيتم توظيفهم في مترو دبي خلال السنوات الخمس الأولى، نحو 583 موظفاً، منهم 71 مواطناً في الوظائف القيادية والإدارية العليا، و430 مواطناً مهندساً في مجال الصحة والسلامة والبيئة والجودة، وفي مجالي التشغيل والصيانة، إلى جانب 74 مواطناً في وظائف خدمة العملاء وثمانية مواطنين في وظائف خدمات الدعم التي تشمل الموارد البشرية والتسويق والمالية.

وقال رئيس مجلس الإدارة المدير التنفيذي للهيئة مطر الطاير، إنه سيتم في نهاية عام 2009 توظيف 218 مواطناً، منهم 26 في وظائف إدارية عليا، وثمانية مواطنين في وظائف خدمات الدعم التي تشمل الموارد البشرية والتسويق والمالية، و74 موظفاً في مجال خدمة العملاء من موظفي الواجهة، و110 موظفين مهندسين في مجالات الصحة والسلامة والبيئة والجودة، وفي مجالي التشغيل والصيانة، مشيراً إلى أنه سيتم توفير 125 وظيفة للمواطنين في مترو دبي في عام ،2010 منها 15 وظيفة إدارية عليا، و110 وظائف هندسية في مجالات الصحة والسلامة والبيئة والجودة، وفي مجالي التشغيل والصيانة، وسيتم في الأعوام الثلاثة المقبلة (2011-2012-2013) تعيين 240 مواطناً، بواقع 80 مواطناً في كل عام، منهم 30 مواطناً في وظائف إدارية عليا، و210 مواطنين في وظائف الصحة والسلامة والبيئة والجودة، وفي مجالي التشغيل والصيانة.

وطالب الطاير الموظفين المواطنين الذين تم تعيينهم للعمل في مترو دبي في وظائف خدمة العملاء والواجهة ومحصلي التذاكر، بتطبيق اللوائح والإجراءات التي وضعتها الهيئة للحفاظ على مرافق المشروع، وضبط المخالفين.

كما طالبهم بالاستفادة من الخبرات الموجودة للارتقاء في مجالهم الوظيفي، وأن يكونوا جزءاً من قصة نجاح مترو دبي.

وتدقق هيئة الطرق والمواصلات بصورة مستمرة للتأكد من التزام شركة «سركو» بتوطين الوظائف، واستقطاب مزيد من المواطنين للوفاء ببنود العقد، حيث تم توجيه الشركة إلى اقتصار تعيين موظفي مأموري الضبط القضائي، وموظفي الواجهة، ومحصلي التذاكر، على المواطنين.