«أبوظبي الإلكترونية» توظّف 2800 شخص

أظهرت نتائج استبيان التوظيف من خلال الموقع الالكتروني الذي أطلقه مركز أبوظبي للأنظمة الالكترونية والمعلومات، أن معدل التوظيف لإمارة أبوظبي في ارتفاع مستمر شاملاً جميع القطاعات منذ بداية هذا العام، إذ نجح الموقع في توظيف أكثر من 2800 باحث عن عمل من المواطنين وغير المواطنين كونه ملتقى يجمع بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل حتى يتمكن الطرفان من تلبية احتياجاتهما الوظيفية.

وتأتي هذه النتائج وفقاً لاستجابة 42٪ من المؤسسات والشركات المسجلة لدى موقع وظائف أبوظبي، إذ بلغت نسبة التوظيف من قبل الجهات الحكومية 61٪ للمتقدمين عبر موقع أبوظبي الالكتروني، منهم 43٪ من المواطنين فيما كانت نسبة التوظيف عبر الموقع 39٪ للقطاع الخاص، منهم 20٪ مواطنون، الأمر الذي يعكس نجاح الجهود المبذولة لاستقطاب أعداد متزايدة من الأيدي العاملة الماهرة وتشجيع المواطنين على الانخراط في القطاع الخاص.

وقال مدير عام مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات راشد لاحج المنصوري، ان جهود «وظائف أبوظبي » تتمحور حول زيادة فاعلية سوق العمل في أبوظبي ومساعدة الهيئات الحكومية وغير الحكومية في الإمارة في جهود التوظيف التي تبذلها، إضافة إلى تحسين شفافية الوظائف المتوافرة والمرشحين المؤهلين، مشيراً الى ان «هذه المبادرة تسهم في تحقيق الرؤية الاقتصادية لإمارة أبوظبي ،2030 وتعزيز البيئة الاقتصادية ومناخ الأعمال للوصول إلى اقتصاد مرتكز على المعرفة المستدامة».

ويتسم سوق العمل في إمارة أبوظبي بدرجة عالية من الانفتاح والمرونة، ما يشجع على استقطاب وتطوير قوة عمل تلائم احتياجات السوق المحلية، فيما يكمن التحدي الذي تواجهه إمارة أبوظبي في المزيج الحقيقي لتركيبة قوى العمل من حيث الكفاءة ومدى توافر استقطابها، فعلى الرغم من الركود الذي تشهده أسواق العمل في جميع أنحاء العالم مازالت أبوظبي تتمتع بسوق عمل صحية.

وتلعب بوابة «وظائف أبوظبي» الالكترونية دورا حيويا في تعريف آلاف الباحثين بأبرز جهات العمل في إمارة أبوظبي، ومساعدتهم على الاستفادة من الفرص والحصول على وظيفة في كل من أبوظبي والعين والمنطقة الغربية، تضمن لهم الاستقرار والاستمرارية والأمان.

يشار إلى أن البوابة حققت انتشارا عالميا، إذ تمثل حاليا وجهة للباحثين عن العمل لأكثر من 70٪ من بلدان العالم.

ويسعى موقع وظائف أبوظبي الالكتروني إلى ضمان ازدهار قطاع الأعمال «الحكومية والخاصة» في الإمارة، من خلال تشجيع مشاركة المواطنين والمقيمين وإجراء تحسينات شاملة في كفاءة سوق العمل وإقامة تقييم دوري للاحتياجات الفعلية، تماشيا مع أولويات السياسة العامة للإمارة لتحقيق ما تعتبره حكومة أبوظبي الأهداف الرئيسة المتمثلة في قيام مجتمع واثق وآمن واقتصاد مستدام ومنفتح يمتلك القدرة على المنافسة.

ومن مبادرات موقع «وظائف أبوظبي» الاهتمام بتوفير فرص عمل مناسبة لذوي الاحتياجات الخاصة، وتشجيعهم على التسجيل عبر الموقع الالكتروني حتى يتم تسهيل وصول سيرهم الذاتية إلى الجهات الموفرة لتلك الوظائف.

يشار إلى أن بوابة «وظائف أبوظبي» فازت في مايو الماضي بجائزة عن فئة الأعمال والتجارة الالكترونية للمحتوى الالكتروني العربي.