تستند إلى شرطي الخبرة والتميز في استقطابهم
«التربية»: تعيين 287 معلماً ومعلمة
أفادت مديرة إدارة الموارد البشرية في وزارة التربية والتعليم، نبيلة ميرزا، بأنه تمت «خطوات سد احتياجات المدارس من المعلمين للعام الدراسي الجديد، إذ تم تعيين 287 معلماً ومعلمة في جميع التخصصات، مستندة إلى شرطي الخبرة والتميز في استقطاب المعلمين الجدد، وبالوتيرة ذاتها التي تضمن للوزارة استقطاب العناصر المتميزة والخبرات الفائقة من أعضاء الهيئة التدريسية، مع منح الأولوية في هذا الصدد للمعلمين والمعلمات المواطنين المتميزين.
وأوضحت أن «وزارة التربية اعتمدت في سد احتياجاتها من المعلمين على إجراء الامتحانات الإلكترونية داخلياً، وبعدها أجرت المقابلات الشخصية اللازمة لمجتازي الامتحانات الأولية، وأنها وفق نتائج تلك الاختبارات، بدأت في حصر قوائم التعيينات، التي راعت في إعدادها تطلعات الوزارة في توافر معلمين ومعلمات لديهم القدرة على استيعاب عمليات التطوير الجارية، لاسيما التي تشملها المناهج والبيئة التعليمية ووسائل التدريس الحديثة»، مؤكدة أن تحري الدقة في الاستعانة بعناصر ذات كفاءة علمية وشخصية عالية، هو شرط رئيس لرفد مدارسنا بالمعلمين.
وأشارت إلى أنه «في ضوء ما تتخذه الوزارة من آليات جديدة تضمن لها الوصول إلى معلمين أكفاء، تم تعيين 287 معلماً ومعلمة، وهم يشملون جميع التخصصات والمواد الدراسية الأساسية التي تضم مواد: الأحياء والتاريخ والتربية الإسلامية والجيولوجيا والرياضيات والفيزياء واللغتين (العربية والإنجليزية) وتقنية المعلومات، إضافة إلى التربية الخاصة والتربية الرياضية».
وعن خريطة توزيع الدفعات الأولى من المعلمين الجدد، ذكرت نبيلة ميرزا أنه تم تعيين 71 معلماً ومعلمةأ في مدارس دبي، و38 في الشارقة، و30 في عجمان، وتسعة في أم القيوين، و55 في رأس الخيمة، و50 في الفجيرة، و34 معلماً ومعلمة في مدارس مكتب الشارقة التعليمي، لافتاً إلى أنه جاري اختيار معلمين جدد لسد الشواغر المتبقية، وفقاً لآليات وشروط الوزارة التي تستند إلى عنصري الخبرة والتميز.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news