برنامج زمني لتقييم إدارات بلدية عجمان ذاتياً

وضعت إدارة التميز المؤسسي في دائرة البلدية والتخطيط في عجمان برنامجاً زمنياً حددت فيه خطة التقييم الذاتي للإدارات والأقسام فيها كافة، بما في ذلكأ مراكز خدماتها الخارجية في الحميدية والمنامة ومصفوت وفق معايير ونقاط معتمدة على مقاييس عالية الجودة في تقييم الأداء الحكومي المتميز.

جاء هذا خلال اجتماعأ القيادات الذي ترأسه مساعد المدير العام للأداء المؤسسي إبراهيم سلمان الحمادي، أمس، بحضور أعضاء مجلس القيادات من الإدارات والوحدات التنظيمية ومديري مراكز الخدمات الخارجية.

وناقش الاجتماع العديد من النقاط الخاصة بالتقييم الذاتي للإدارات والمحاور التي تضمنها جدول أعمال الاجتماع مرتكزاً على تقييم الأداء للإدارات بما يتوافق ومعايير الجودة العالمية في الأداء الحكومي المتميز، خصوصاً في مجال العمل البلدي.

وتبادل الحضور وجهات النظر حول هذه المعايير، وعرضت بعض الآراء والمقترحات التي ستأخذ في الاعتبار في عمليات التقييم الذاتي لكل إدارة على حدة بعد التنظيم لذلك من قبل المسؤولين في كل إدارة من منسقي الجودة. وأكد الحمادي أن هذا الاجتماع تنسيقي بين الإدارات لتطبيق أعلى مقاييس الجودة العالية في الأداء المؤسسي للإدارات، وحرصه على تقديم الخدمات الفضلى للمتعاملين مع الدائرة والسكان فيها إنعكاساًأ لرؤية ورسالة وأهداف الدائرة. وأشار الحمادي إلى أنه تقرر تحديد الفترة الزمنية من 11 أغسطس لغاية 3 أكتوبر للتقييم الذاتي للإدارات ومتابعة ذلك ميدانياً من قبل منسقي الجودة.