شرطة أبوظبي تدعم الكوادر النسائية

أعلنت القيادة العامة لشرطة أبوظبي أول من أمس، تزامناً مع الاحتفال باليوم العالمي للمرأة، عن مبادرة «دعم احتياجات العنصر النسائي من الإماراتيات العاملات في شرطة أبوظبي»، لرفع أدائهن ورضائهن، وتركّز المبادرة، على رفع أداء العنصر النسائي داخل المؤسسة الشرطية، وزيادة الجاذبية والإنتاجية في العمل. وأكد مدير عام العمليات الشرطية بشرطة أبوظبي، اللواء محمد بن العوضي المنهالي، أن المبادرة تهدف إلى الارتقاء بالعنصر النسائي ودعم المرأة كعنصر فاعل في المجتمع، مشيراً إلى أن المرأة تحظى بالاهتمام والرعاية الشاملة في القطاعات كافة، التي من بينها القطاعات الشرطية على مستوى الدولة. وذكر أن شرطة أبوظبي أصبحت واحدة من أماكن العمل الجاذبة للمرأة، إذ توفر لها بيئة عمل تساعد على الإبداع وتطوير القدرات والتميز، لافتاً إلى أنه، ومع بداية التأسيس كان عدد الملتحقات بالشرطة 25 منتسبة، وبعد تطور الأقسام والإدارات الشرطية في مطلع الثمانينات ارتفع العدد إلى 160 متخرجة، وفي التسعينات أصبح 337 متخرجة، ويتزايد العدد تباعاً، وشهد العام الجاري تخريج دورة المستجدات الـ31 البالغ عددهن 100 مستجدة. وقال إن آلية تفعيل المبادرة، تتضمن إعداد استبيان لبيان مستوى رضا العنصر النسائي وتشكيل فريق معني بمتابعة التنفيذ، وورش عمل وزيارات خارجية وداخلية لجهات حكومية للوقوف على أفضل الممارسات في مجال العنصر النسائي، من المقرر البدء بها وفقاً لخطة المبادرة في شهر مايو المقبل.