٪99 نسبة التوطين في «الإمارات للهوية»

بلغت نسبة التوطين في إدارات وأقسام ومراكز هيئة الإمارات للهوية 99٪، مسجلة ارتفاعا مع بداية العام الجاري، فيما بلغ عدد موظفيها 600 موظف مواطن.

ويعمل في الهيئة نحو 350 مواطناً من خلال شركات التعهيد «المعاونة» والعقود المؤقتة، فيما تقوم الهيئة بتثبيت عدد منهم على كادرها الوظيفي وفق برنامج زمني، بجانب استحداثها عدداً من الشواغر لاستيعاب آخرين من هؤلاء العاملين.

وأكد مدير عام الهيئة الدكتور المهندس علي محمد الخوري، في تصريح أمس، التزام الهيئة برؤية مجلس الإمارات للتوطين الذي يضع التوطين على رأس سلم أولويات الحكومة الاتحادية، مشيراً إلى أن الهيئة نجحت في توطين وظائفها القيادية بجانب توطين غالبية وظائف مديريها ومشرفيها وموظفيها، وفقاً لاستراتيجية الهيئة.

وأكد حرص الهيئة على تطوير أداء موظفيها ومهاراتهم، وصولا إلى صقل خبراتهم العملية من خلال خطة تدريبية أعدتها إدارة الموارد البشرية في الهيئة، مشيراً إلى استقطاب الهيئة عدداً من الكفاءات المقيمة في الدولة من أصحاب الخبرة في المجالات الفنية والتقنية المتخصصة بعقود مؤقتة لمدة زمنية لا تتجاوز عامين، بحيث يتم تدريب عنصرين مواطنين في كل وظيفة

وتأهيلهم تمهيداً لإلحاقها بالعمل في أقرب وقت ممكن، وأوضح أن الهيئة تواجه تحديا في استقطاب العدد الكافي من المواطنين لشغل وظائفها الاستشارية والفنية في قطاع الاتصالات ونظم المعلومات، فيما تنسق مع الجهات التعليمية في الدولة لطرح برامج خاصة لتأهيل المواطنين في هذه المجالات.