«التنمية البشرية» تسعى لتوظيف 2000 مواطن العام الجاري

قالت اختصاصية التوظيف في هيئة المعرفة والتنمية البشرية وبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، زينب الزرعوني، إن الهيئة تهدف إلى توظيف 2000 مواطن ومواطنة العام الجاري، وأوضحت أن عدد المسجلين في البرنامج من الباحثين عن عمل وصل إلى 32 ألفاً و580 مواطناً ومواطنة، من بينهم 17 ألفاً و775 من دون وظيفة، والمتبقون يبحثون عن وظائف أفضل، وأغلبهم من الإناث، بحسب آخر إحصاءات العام الماضي، مشيرة إلى أن البرنامج نجح منذ تأسيسه عام2006 في توظيف 8553 مواطناً ومواطنة في مختلف المستويات الوظيفية. وقالت الزرعوني لـ«الإمارات اليوم» إن «برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية يتطلع إلى تحقيق هدفه المتمثل في زيادة مشاركة المواطنين العاملين في القطاع الخاص عن طريق رفع مستوى الوعي وإقناع الشركات بالفوائد الاستراتيجية المتمثلة في توظيف المواطنين من الجنسين، والشراكة مع الشركات ودعمها في مبادراتها لتحديد المواطنين وتعيينهم، والاحتفاظ بهم وتزويدهم من خلال التدريب بالمهارات المطلوبة من قبل الشركات والمؤسسات عبر قطاعات عدة، وتابعت أن نحو 50٪ من إجمالي المواطنين الباحثين عن عمل يستجيبون للمواعيد التي يتم تحديدها مع الشركات والمؤسسات، لإجراء المقابلات الشخصية تمهيداً لتوظيفهم بعد عملية دراسة وفرز دقيقين، لاختيار المواطنين ذوي المؤهلات العلمية المناسبة لطبيعة الوظيفة. وقالت إن بعض الأسباب التي يتحجج بها المتخلفون عن حضور المقابلات غير مقبولة، خصوصاً الظروف الاجتماعية وعدم موافقة العائلات على الوظيفة المعروضة، وغيرها من الأسباب الأخرى. وأوضحت الزرعوني أن مواطني بعض الإمارات الشمالية مثل الفجيرة ورأس الخيمة، إضافة إلى مدينة العين، يعانون صعوبات في التوظيف بسبب قلة الوظائف، وكذلك صعوبة انتقال كثير من المواطنين للعمل خارجها ،خصوصاً الإناث، الى جانب رفض أصحاب الشركات الخاصة توظيف الإناث المنتقبات.