الشارقة تتصدّر قوائم الباحثين عن عمل في «تنمية»

أظهرت البيانات الإحصائية الصادرة عن هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية (تنمية)، تصدر الباحثين عن عمل من إمارة الشارقة قائمة الباحثين عن عمل المسجلين لديها، وجاء في المركز الثاني المسجلون من إمارة رأس الخيمة.

وأكدت مديرة مركز التدريب وتنمية المهارات في (تنمية)، نورا البدور، أن معظم الباحثين عن عمل المسجلين في الهيئة ينتمون الى الإمارات الشمالية، مشيرة إلى أن اتساع إمارة الشارقة ووجود مناطق فيها بعيدة عن المناطق الاقتصادية الأساسية في الدولة جعلاها تتصدر قوائم الباحثين عن عمل.

وطالبت البدور القطاع الخاص بمؤازرة القطاع الحكومي والبدء في تنفيذ مشروعات في تلك المناطق، لافتة الى زيادة كبيرة في عدد سكانها، ما يجعل المشروعات التجارية والخدمية تحقق جدوى اقتصادية لأصحابها، فضلاً عن إتاحتها فرص عمل للسكان.

ولفتت البدور إلى أن الإناث يشكلن ما يزيد على ‬80٪ من إجمالي عدد الباحثين المسجلين في «تنمية»، الأمر الذي يجعل المناطق البعيدة عائقاً حقيقياً لتوظيفهن، كونهن غير قادرات على الانتقال اليومي، أو الإقامة في إمارات أخرى.

وقالت إن المواطنين في إمارات شمالية يعانون ضعف المشروعات الاقتصادية في مناطقهم، وتالياً عدم وجود فرص عمل تتيحها تلك المشروعات، واقتصار فرص التوظيف على القطاع الحكومي وحده الذي لا يمكنه استيعاب الجميع.

وأشارت إلى أن قطاع التجزئة الذي يستقبل غالبية أعداد المواطنين الباحثين عن عمل، ضعيف في تلك المناطق، بسبب عدم وجود مراكز تسوق كبيرة، وشركات تجارية، داعية الشركات لافتتاح فروع في مناطق الدولة كافة. وأظهرت البيانات الاحصائية وجود ‬3504 باحثين عن عمل مسجلين في الهيئة من إمارة الشارقة، بينهم ‬2963 من الإناث، و‬3271 باحثاً عن عمل من إمارة رأس الخيمة، بينهم ‬2787 من الإناث، و‬2893 باحثاً من إمارة دبي، بينهم ‬1941 من الإناث، و‬2160 باحثاً من إمارة الفجيرة، بينهم ‬1897 من الإناث، و‬2002 باحث من إمارة ابوظبي، بينهم ‬1547 من الإناث، و‬1040 باحثاً من إمارة عجمان، بينهم ‬817 من الإناث، و‬348 باحثاً من إمارة ام القيوين، بينهم ‬285 من الإناث.

وأكدت البدور أن نحو ‬48٪ من إجمالي الباحثين عن عمل المسجلين في الهيئة، والبالغ عددهم ‬15 ألفاً و‬218 مواطناً ومواطنة، أصحاب خبرات سابقة في العمل، غير أنهم استقالوا أو تركوا العمل لأسباب مختلفة. وقالت إن الإناث يشكلن نحو ‬85٪ من إجمالي الباحثين عن عمل المسجلين في إمارة الشارقة، بسبب عدم وجود فرص عمل قريبة، معظمهن خارج مدينة الشارقة نفسها.

ودعت البدور المنشآت إلى استقبال المواطنين والحفاظ عليهم، مشيرة الى أن تشكيل المواطنين أصحاب الخبرات السابقة نسباً كبيرة من المسجلين في الهيئة تصل الى ‬48٪، ويبلغ عددهم ‬4776، يدلّ على ضغوط تواجههم في أماكن عملهم، تتعلق بمعظمها بعدم إيكال مهام أساسية إليهم وعدم شمولهم بالترفيعات، وفق ما يقوله باحثون راجعوا الهيئة.

وأكدت إقبال الباحثين على مقابلات التوظيف، ما يدلّ على رغبتهم في العمل، مشيرة الى أن الباحثين عن عمل باتوا أكثر تفهماً لسوق العمل في الدولة، ويقبلون وظائف في قطاعات لم تكن محببة للمواطنين سابقاً، فضلاً عن كونهم من أصحاب الشهادات، ما يجعلهم منافسين حقيقيين في السوق حال عدم تجاهلهم من قبل المعنيين بالتوظيف