«البيئة» تطلق مشروع «الآيزو ‬10015»

أطلقت وزارة البيئة والمياه مشروع إدارة التدريب وفقاً لمتطلبات نظام «الآيزو ‬10015»، وتعد مواصفات الآيزو «‬10015:‬ 1999» أساساً للبناء والارتقاء بنظام التدريب وتركز على ربط الاحتياجات التدريبية للوزارة بالخطة الاستراتيجية والكفاءات المطلوبة، وتسهم أيضاً في تطوير عملية التدريب على المستوى المؤسسي وتحديد الاحتياجات التدريبية وتساعد على تقييم فعالية التدريب للاستفادة من نتائج التقييم.

وقال مدير إدارة الموارد البشرية في الوزارة، عبدالرحمن بوهارون، إن «تطبيق مواصفات الآيزو ‬10015 سيسهم في تعزيز العائد من الاستثمار في التدريب وضمان كفاءة صرف الموازنة»، وسيعمل على تحسين مستوى تفهم الاحتياجات التدريبية للموظفين وربط الخطط التدريبية مع الاحتياجات الاستراتيجية والتشغيلية والفردية وتعزيز مستوى أداء الموظفين عبر ضمان تقديم مستوى متميز من التدريب.

ويهدف «مشروع الآيزو» إلى زيادة مستوى رضا الموظفين عن التدريب وتحسين الانتاجية نتيجة تحسن مستوى أداء الموظفين الناتج عن التدريب.

وأضاف بوهارون أن مشاركة الوزارة ضمن مشروع الآيزو تأتي تمهيداً لحصولها على شهادة المطابقة للآيزو ‬10015 العالمية بعد تطبيق نظام فعال لإدارة التدريب على المستوى المؤسسي وفقاً لمتطلبات الآيزو، إذ يؤثر المشروع بشكل ايجابي في مستوى أداء الموظفين، ما ينعكس ايجابياً على الخدمات المقدمة للمتعاملين وتعزيز صورة الوزارة وجهودها في تطوير أداء مواردها البشرية ورفع مستوى الأداء العام.

وحول الإطار الزمني للمشروع أوضح مدير إدارة الموارد البشرية، أن المشروع يمتد من شهر مارس حتى شهر سبتمبر من هذا العام، ويشمل الكادر الوظيفي بالوزارة، مؤكداً أن الوزارة تحرص على الارتقاء بمستوى الأداء وتحقيق الريادة في العمل بما يلبي استراتيجيتها وتوقعات الحكومة الاتحادية.