كلية لتطوير موظفي «الاتحادية»

كشف مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الدكتور عبدالرحمن العور، عن إدراج الهيئة لمشروع كلية التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية، ضمن خطة الحكومة للأعوام ‬2014 ـ ‬2016، وذلك لرفع القدرات المؤسسية للموظفين، وتحقيق غايات التطوير الوظيفي المستمر لموظفي الجهاز الحكومي الاتحادي، والمرتبط بشكل مباشر مع استحقاقات الموظفين للترقيات والحوافز وغيرها.

وقال العور، لـ«الإمارات اليوم»، إن الكلية ستربط بين نظامي الأداء والإنتاجية والترقيات، واحتياجات ومتطلبات موظفي الحكومة الاتحادية من بناء للقدرات المؤسسية، فيما ستعتبر بمثابة ذراع تنفيذية لتطبيق منظومة رفع مستوى الأداء، وتحقيق غايات التطور المهني لديهم. وأضاف أن مشروع الكلية رفع إلى مجلس الوزراء، وننتظر حالياً اعتماد موازنة له، ليبدأ تنفيذه في غضون ثلاث سنوات، مشيرا الى التواصل المستمر بين الهيئة، والدوائر الحكومة الاتحادية. وتهدف الكلية إلى رفع كفاءة الجهاز الوظيفي الاتحادي، وتزويده بالمهارات والمؤهلات، بصورة تحقق كفاءة الأداء والإنتاجية.