دورة تثقيفية لتعريف موظفي حكومة دبي بمبادرة «ادخاري»

نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالتعاون مع شركة «الصكوك الوطنية» دورة تعريفية وتثقيفية لموظفي الموارد البشرية لحكومة دبي، وذلك في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية، للتعريف بمبادرة «ادخاري» الهادفة إلى تعزيز ثقافة الادخار لدى موظفي حكومة دبي.

واشتملت الدورة على التعريف بأهداف المبادرة وكيفية تطبيقها وخطوات التسجيل، حيث قدمت شركة «الصكوك الوطنية» عرضاً تناول فوائد ومزايا وآلية عمل برنامج الادخار الخاص بموظفي حكومة دبي، كما سلطت الشركة الضوء على برامج السحوبات والمكافآت التي يقدمها البرنامج.

وأكدت مدير عام الدائرة، أمل بن عدي، أهمية مبادرة «ادخاري» التي تكمن في تقديمها الوسائل والطرق التي تساعد الموظفين على وضع الخطط المالية التي تتناسب مع دخولهم وتنظم نفقاتهم، والتي تنعكس بدورها بشكل إيجابي على أداء الموظفين لأعمالهم، والتي تعد من ضمن الأهداف الرئيسة لأي استراتيجية تهتم بتطوير الأداء المؤسسي.

وأكد الرئيس التنفيذي لشركة الصكوك الوطنية، محمد قاسم العلي، ضرورة توضيح الفرق بين الادخار الآمن والاستثمار المحفوف بالمخاطر، وتعريف إدارات الموارد البشرية بكيفية عمل وتطبيق المبادرة، التي تقدم عدداً من المزايا للمؤسسات الحكومية والأفراد، إذ يحظى الموظفون ضمن «ادخاري» بعوائد مجزية من قيمة مدخراتهم، كما تتاح لهم الفرصة للفوز بجوائز تشجيعية خلال السحوبات الدورية، إضافة إلى سحب المليون درهم الشهري.

وتقدم المبادرة أيضاً للموظفين خصماً بنسبة ‬10٪ على برامج تغطية الأسرة التكافلية، إضافة إلى حصولهم على استشارات مجانية في ما يتعلق بشؤون إدارة الدخل والتخطيط المالي، وتمتعهم بفرصة الفوز المضاعف في كل السحوبات الدورية التي تجريها الشركة.