عجمان تطلق مشروع «عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة»

أعلن في عجمان عن «برنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة»، لدعم القيادات المواطنة في الدولة، في إطار مبادرة خاصة تقدم بها الشيخ عبدالعزيز بن حميد النعيمي، الرئيس الأعلى للبرنامج، رئيس دائرة التنمية السياحية في عجمان، تحت مظلة حكومية من مؤسسة حميد بن راشد النعيمي للتطوير والتنمية البشرية.

وقال الشيخ عبدالعزيز بن حميد في بيان صحافي أمس، إنه يهدف لإعداد قاعدة متكاملة من القيادات المواطنة الشابة المؤهلة والقادرة على دفع مسيرة التنمية، والمساهمة في تحقيق أهداف توطين القيادات في الدولة، عبر دعم وتطوير المهارات القيادية لدى الواعدين من شباب المواطنين، ليصبحوا قادة للأعمال، ومسؤولين ناجحين في إدارة عمليات التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

وأوضح أن هذا البرنامج التأهيلي يتضمن ستة محاور، هي تنمية الموارد البشرية وعلاقات المتعاملين والسلوك المؤسي وإدارة الاستراتيجية وإدارة التغيير وإدارة الأداء ومعايير الصحة والسلامة وقواعد المراسم والبروتوكول، مشيراً إلى اعتماد البرنامج أساليب تتضمن تحليل أنماط الشخصية والتحليل المنطقي وعروض التقديم وتقديم البحوث الفردية وعرضها على فرق العمل الصغيرة والمتوسطة ودراسات الحالة والتوجيه والإرشاد في تجربة فريدة وبيئة مشجعة على التفاعل وتبادل الخبرات والدمج بين المعرفة النظرية والتطبيقية خصوصاً مع استخدام وسائل تدريب متطورة وبيئة فريدة للتعلم والتفاعل.

وأضاف أن البرنامج الذي سيقدمه مجموعة من المختصين في علوم الإدارة والقيادة يستهدف استقطاب شباب مواطني الدولة من الجنسين ممن لديهم خبرة عملية بالقطاع الحكومي أو شبه الحكومي أو الخاص لمدة لا تقل عن عامين ويرغبون في الالتحاق بركب القيادات الشابة بالدولة في مختلف التخصصات، مبيناً أن الفئة العمرية للمسموح لهم بالتقدم لهذا البرنامج تراوح بين ‬25 و‬30 عاماً.

من جانبه قال الرئيس التنفيذي لـ«برنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة»، فيصل أحمد النعيمي، إن التقدم لهذا البرنامج متاح لحملة المؤهل الجامعي ودرجة الماجستير، وإن فتح باب التقدم سيكون من أول يوليو المقبل حتى الأسبوع الأخير من أغسطس.

ولفت إلى أن التقديم سيكون عن طريق موقع إلكتروني خاص بالبرنامج، إذ تتسلم الطلبات لجنة متخصصة تضم رجال أعمال ومسؤولين بمناصب قيادية تقرر الشخص المؤهل لخوض المقابلة الشخصية، ثم اختبار الأنماط الشخصية عبر التحليل المنطقي، يليه اختبار لغة انجليزية كتابة ومحادثة في مرحلة التصفيات النهائية بين المرشحين.

وأضاف أن المقابلات الرسمية ستبدأ في ‬15 سبتمبر، وسيكون الإعلان عن النتائج في ‬26 سبتمبر، حيث يتيح البرنامج الذي يستمر أربعة أشهر مشاركة ‬16 متقدماً فقط، سيتم تخريجهم كدفعة أولى في يناير ‬2014، مشيرا إلى أن الخريج سيحصل على شهادة تؤهله للقيادة في سوق العمل في الإمارات، بينما المتقدم الذي لن يحالفه الحظ في اختبارات القبول فسيحصل على نتيجة الاختبارات والمقابلات لمعرفة نقاط التحسين.