"دبي للإعلام" تنهي المرحلة الأولى من توطين قيادات الصف الأول والثاني في إداراتها
أعلنت مؤسسة دبي للإعلام، انتهاء المرحلة الأولى من خطط التوطين وتمكين القيادات الشابة من المشاركة الفعالة في تنفيذ الخطط والاسترتيجيات العامة، وذلك تنفيذا لرؤية ودعوة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، بجعل عام 2013 عاما للتوطين، تتضافر فيه الجهود وتتوحد فيه الطاقات، ويتم خلاله إطلاق مجموعة من المبادرات والسياسات للتعامل مع التوطين كأولوية وطنية على جميع المستويات.
وشملت المرحلة الأولى من سلسلة التعيينات الجديدة، المدراء التنفيذيين في المؤسسة، حيث تم وبقرار من سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي نائب رئيس المجلس التنفيذي رئيس مجلس إدارة مؤسسة دبي للإعلام، وبعد الاطلاع على القانون رقم 8 بإنشاء مؤسسة دبي للإعلام وعلى قانون إدارة الموارد البشرية لسنة 2006 وتعديلاته وعلى المرسوم رقم 21 لسنة 2012 بإعادة تشكيل مجلس إدارة مؤسسة دبي للإعلام وعلى الهيكل التنظيمي المعتمد للمؤسسة، تعيين كل من أحمد سعيد المنصوري بصفة المدير التنفيذي لقطاع التلفزيون والإذاعة وظاعن محمد ظاعن شاهين بصفة المدير التنفيذي لقطاع النشر وفيصل عبدالله بصفة المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المشتركة بمؤسسة دبي للإعلام وفيصل سالم بن حيدر المدير التنفيذي لقطاع الطباعة والتوزيع.
كما تم تعيين كل من نواب المدراء التنفيذيين، علي خليفة الرميثي نائب المدير التنفيذي لقطاع التلفزيون وخميس إسماعيل المطروشي نائب المدير التنفيذي لقطاع الإذاعة والدكتور جاسم أحمد آل علي نائب المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المشتركة ومحمد سعيد الشحي نائب المدير التنفيذي لقطاع دعم التلفزيون والإذاعة.
وشملت كذلك سلسلة التعيينات الجديدة في قيادة مؤسسة دبي للإعلام، تعيين كل من خليفة حمد أبو شهاب مديراً لقناة سما دبي وعمر عبيد غباش مديراً لقناة نور دبي، كذلك تعيين صالح عبدالله لوتاه مديرا لإدارة هندسة التلفزيون والإذاعة، فيما تم تعيين أحمد خليفة الشاعر كمدير للإدارة المالية، وتم تعيين مريم الأفردي مديرا لإدارة التسويق والاتصال المؤسسي.
ومن جهة التكليفات الخاصة بمهام المدير في إطار إعداد قادة الصف الثاني وتهيئتم لتولي مناصب قيادية أعلى في المستقبل تم تكليف كل من، جمال سلمان محمد بوظيفة مدير شركة توصيل ومحمد أحمد الزرعوني بوظيفة مدير شركة مسار وفيصل محمد راشد المهيري بوظيفة مدير إدارة العقود والمشتريات، في حين تولت كل من نجلاء عبد القادر القاسم وظيفة مدير إدارة تقنية المعلومات وهبة السمت مهام مدير إدارة الإعلام الرقمي للتلفزيون والإذاعة.
وأكد المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المشتركة بمؤسسة دبي للإعلام، فيصل عبدالله، أن نسبة التوطين في الإدارة العليا في مؤسسة دبي للإعلام وصلت إلى نسبة 95 بالمئة، مشيرا إلى أن التعيينات الجديدة تأتي ضمن استراتيجية المؤسسة دبي للإعلام الهادفة إلى تأهيل الخبرات الإدارية والإعلامية وفي إطار مراحل وخطوات ستشمل أغلب مفاصل العمل الإداري والإعلامي في قنوات وإدارت المؤسسة التلفزيونية والإذاعية والصحافية تأكيدا على حرص مؤسسة دبي للإعلام الدائم على تأهيل الكوارد الوطنية ودعم مسيرة التوطين في دولة الإمارات وذلك من خلال خلق ابتكارات وإبداعات جديدة في المضمون الإعلامي وتطوير ودعم المواهب الإعلامية المواطنة الشابة.
كما تأتي التعينيات الجديدة تجسيدا لرؤية مؤسسة دبي للإعلام واستراتيجتها المتمثلة في أعلى مستويات الريادة المرتكزة على الابتكار والجودة مواكبة لاستراتيجية لحكومة دبي عبر مجموعة من القيم المؤسسية التي تحتفي دائماً بالكفاءات الوطنية والخبرات المتعددة والتي تتاح لها من خلال مواقعها القيادية التعبير عن طاقاتها في الوقت الذي تسعى فيه إدارة المؤسسة إلى تعزيز هذا الشعور في ظل الاهتمام بالكوادر البشرية الوطنية الخلاقة القادرة دائماً على إبداع كل ما هو جديد ومتميز كحال وتدريبها بما يحقق ويضمن الريادة على مستوى منطقة الخليج العربي والعالم العربي والشرق الأوسط.