‬83 ٪ من المواطنين يؤيدون التقاعد قبل بلوغ الـ ‬60

أظهر استطلاع حديث أجراه الموقع الإلكتروني للهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية حول العمر المناسب للذهاب في المعاشات التقاعدية، شارك فيه ‬4666 مواطناً ومواطنة، أن نحو ‬83٪ من المشاركين في الاستطلاع يفضلون التقاعد قبل بلوغهم ‬60 عاماً، فيما صوت ‬17٪ لمصلحة التقاعد في هذه السن.

وأظهر الاستطلاع أن ‬2734 مواطناً يفضلون التقاعد في سن الـ‬45، أي ما يعادل ‬58٪ من إجمالي المشاركين في الاستطلاع. كما صوت ‬753 مواطناً لمصلحة التقاعد في سن الـ‬50 عاماً، أي ما يعادل ‬16٪ من إجمالي المشاركين. وقال ‬380 مواطناً من المشاركين إنهم يفضلون التقاعد في سن الـ‬55 أي بنسبة ‬8٪، فيما صوت ‬17٪ من المشاركين لمصلحة التقاعد عند بلوغهم ‬60 عاماً. ويحدد القانون الحالي شروط وقواعد استحقاق المعاش في الحكومة الاتحادية والقطاع الخاص، إذ ينصّ على انتهاء خدمة المؤمن عليه بسبب الوفاة أو العجز الكلي أو انتهاء خدمته بسبب عدم اللياقة الصحية، أو انتهاء الخدمة بسبب حل الشركة، أو إفلاسها، أو تصفيتها، وله مدة اشتراك في التأمين ‬15 عاماً على الأقل، أو انتهاء خدمة المؤمن عليه ببلوغ سن الإحالة إلى المعاش متى بلغت مدة اشتراكه ‬15 عاماً على الأقل، وكذلك يستحق المؤمن عليه معاشاً تقاعدياً إذا انتهت خدمته بالفصل أو العزل أو الإحالة إلى المعاش بقرار تأديبي، أو حكم قضائي، إذا كانت قد بلغت مدة اشتراكه ‬15 عاماً، وكذلك انتهاء خدمة المؤمن عليه بالاستقالة متى كانت مدة اشتراكه في التأمين ‬20 عاماً، وكان قد بلغ ‬55 عاماً.

كما ينص القانون على استحقاق المعاش في حال انتهاء خدمة المؤمن عليها (المتزوجة أو المطلقة أو الأرملة) بالاستقالة، إذا كان لأيّ منهن أولاد لم يبلغوا سن ‬18 عاماً وكانت مدة اشتراكها ‬20 عاماً، أو في حال انتهاء خدمة المؤمن عليها بالاستقالة متى كانت مدة اشتراكها ‬20 عاماً وبلغت سن ‬50 عاماً فأكثر. وكذلك انتهاء خدمة المؤمن عليه بمرسوم اتحادي أو بمرسوم محلي، على أن تتحمل خزينة حكومة الإمارة المعنية بالتكاليف الفعلية التي قد تترتب على ذلك، وفي جميع الأحوال لا يصرف المعاش التقاعدي للمؤمن عليهم المنتهية خدمتهم بالاستقالة إلا ببلوغ سن الـ‬50 عاماً.