«موارد الشارقة» تستقبل المواطنين الباحثين عن عمل

نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، أخيراً، مقابلات التوظيف للمواطنين الباحثين عن عمل، بالتعاون مع المنطقة الحرة في الحمرية ودائرة المعلومات والحكومة الإلكترونية، ومؤسسة الشارقة للإعلام، وإدارة متاحف الشارقة، ودائرة الموانئ البحرية والجمارك، ومجلس الشارقة للتعليم، وهيئة مطار الشارقة الدولي.

واستهدفت مقابلات التوظيف للمنطقة الحرة بالحمرية، الباحثين عن عمل من حملة مؤهل البكالوريوس في المحاسبة لشغل وظيفة محاسب، ووظيفة «أمين صندوق».

وقابلت دائرة المعلومات والحكومة الإلكترونية الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الدبلوم العالي في تقنية المعلومات، لشغل وظيفة مختص في الدعم الفني.

واستهدفت مؤسسة الشارقة للإعلام، حملة مؤهل البكالويوس في الاتصال الجماهيري والعلاقات العامة لشغل وظائف مصور، ومنفذ برامج، ومخرج، ومنتج منفذ، ومعد ومقدم برامج، فيما استهدفت إدارة متاحف الشارقة حملة مؤهل البكالوريوس في الدراسات الدولية لوظيفة باحث، وحملة مؤهل الدبلوم العالي في تقنية المعلومات لوظيفة محلل نظم، وحملة مؤهل البكالوريوس في الاتصال والعلاقات العامة لوظيفة منسق ضيافة.

وقابلت دائرة الموانئ البحرية والجمارك، حملة مؤهل الثانوية العامة لشغل وظائف مفتش جمارك، وكاتب تخليص، وكاتب إداري، وحملة مؤهل الشهادة المتوسطة لشغل وظيفة مساعد مفتش.

وحضر مقابلات التوظيف لمجلس الشارقة للتعليم حملة مؤهل البكالوريوس في اللغة العربية لشغل وظيفة مشرفة حضانة، وقابلت هيئة مطار الشارقة الدولي حملة مؤهل الثانوية العامة لشغل وظيفة موظف استقبال.

في سياق متصل، اختتم برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية (كواد) مشاركاته في معارض التوظيف الوطنية، وآخرها معرض الفجيرة، والتقى خلاله مسؤولو البرنامج صاحب السموّ الشيخ حمد بن محمد الشرقي، عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، وتم استعراض أهداف البرنامج في ما يتعلق بتوظيف المواطنين في القطاعات المختلفة، خصوصاً القطاع الخاص.

وأكد المدير التنفيذي للبرنامج، عيسى الملا، أهمية المشاركة في مثل هذه المعارض، لوجود محاور عدة يسهم البرنامج في تحقيقها من خلال مشاركاته في معارض التوظيف، موضحاً أن البرنامج طرح خلال مشاركته في معرض الفجيرة أكثر من 1000 وظيفة.