«الرقابة الغذائية» يطلق «الناموس» للتميز الإداري والوظيفي

أطلق جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية المرحلة الثانية من جائزة «الناموس» للتميز الإداري والوظيفي، بعد الانتهاء من المرحلة الأولى التي أطلقت في يونيو 2014 الماضي لجميع منتسبيه في إمارة أبوظبي.

تأتي الجائزة ضمن التزام الجهاز باستراتيجية حكومة أبوظبي ومخرجاتها الأساسية المنبثقة من توجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي، الداعية إلى إطلاق جائزة للتميز بجميع المؤسسات الحكومية في إمارة أبوظبي، بهدف خلق روح التنافس الإيجابي والارتقاء بالواقع الوظيفي.

وترشح في المرحلة الأولى من الجائزة 151 موظفاً من مختلف الإدارات والتخصصات والدرجات الوظيفية، تأهل منهم 78 موظفاً للمرحلة الثانية.

وتم خلال المرحلة الأولى للجائزة تقديم 38 مشروعاً من مختلف إدارات الجهاز، تأهل منها 22 مشروعاً للمرحلة الثانية.

وتعد مخرجات جائزة الناموس مدخلاً لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، وهي تشتمل على ثلاث فئات، هي: الجائزة الرئيسة والفرعية وجوائز المشاريع وفرق العمل، إلى جانب جوائز محركات التميز.