«تنمية» توفر 500 فرصة تدريبية «عن بُعد» لتطوير مهارات المواطنين

أفادت مديرة قطاع التوظيف وتنمية المهارات بالتكليف، في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية، نورة البدور، بأن الهيئة ستبدأ خلال الفترة المقبلة توفير برامج تدريبية متخصصة للمواطنين الباحثين عن عمل، تدار عن بُعد، في مجالات الإدارة العامة والقيادة وخدمة العملاء وإدارة المشروعات باللغة الإنجليزية، والسكرتاريا، فيما ستفسح برامج التدريب المجال أمام الباحثين الجدد عن عمل، أو العاملين في وظائف حالية، فرصة تنمية المهارات الوظيفية.

توفير نفقات قال الرئيس التنفيذي للمركز الدولي للدراسات الاحترافية، إبراهيم الشحي، إن إطلاق مشروع التعلم عن بُعد له أهداف ستؤثر إيجاباً في شريحة الباحثين عن عمل، مثل اختصار الوقت والجهد، وتوفير النفقات المالية، وإمكانية التعلم من أي مكان يوجد فيه الباحث عن عمل، وتالياً فإن التعليم بالنسبة للباحث عن عمل أصبح سهلاً وقريباً من الباحثين عن عمل. وأشار الشحي إلى وجود باقة للتعلم عن بُعد، لاسيما للباحثين عن عمل، التي تتضمن العديد من البرامج التدريبية والأدوات، وهي باقات إلكترونية متخصصة في مجال الإدارة العامة والقيادة وخدمة العملاء وإدارة المشروعات باللغة الإنجليزية، وتهدف هذه البرامج إلى دعم المهارات الوظيفية لدى الباحثين عن عمل بواسطة نظام إدارة التعليم المتميز القائم تحت إشراف مدربين محترفين ومتخصصين.

وقالت البدور لـ«الإمارات اليوم»، إن برامج التدريب المتخصصة التي سيوفرها المركز الدولي للدراسات الاحترافية ومقره أبوظبي، ستمنح على مدار الأعوام الخمسة المقبلة ضمن مبادرة «أبشر»، ما يناهز 500 مقعد تدريبي، يتم تقسيمها بواقع 100 مقعد سنوياً، ومن الممكن أن ترفع نسبة المشاركات للمواطنين إلى 150 أو 200 مقعد خلال الفترة ذاتها.

وأضافت أن برامج التدريب ستتيح الفرصة كذلك أمام المؤسسات ذات الميزانيات التدريبية المحدودة أو البسيطة من شركاء مبادرة «أبشر»، للحصول على فرص تدريبية متخصصة وقيّمة للمواطنين دون مزيد من الإنفاق المالي، مشيرة إلى أن الهيئة تتواصل مع شركاء «أبشر» حالياً للتوصل إلى الاحتياجات التدريبية اللازمة، وبمجرد تسلم الردود، سيتم العمل فوراً على تدبيرها بالتعاون مع المركز.

وتابعت أنه سيتم حصر طلبات الهيئات والمؤسسات التي تحتاج إلى تدريب كوادرها، بعدها سيقدم المركز المتخصص دورات تدريبية مبسطة حول كيفية وآليات العمل بالبرنامج التدريبي ومقتضيات الانضمام إليه، ليضاف هذا البند «التدريب عن بُعد» إلى برامج رفع القدرات المؤسسية للموظفين المواطنين والباحثين عن عمل منهم.

وأطلقت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية)، بالتعاون مع المركز الدولي للدراسات الاحترافية مشروع نظام «التعلم عن بُعد» للباحثين عن عمل، وذلك استكمالاً لمبادرة «أبشر»، التي أطلقتها وزارة شؤون الرئاسة، دعماً لرؤية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، وفق رؤية واضحة تؤدي إلى رفع معدل مشاركتهم في القوى العاملة.

وحسب بيان صحافي صادر عن الهيئة، أمس، قال مدير «تنمية»، محمد مطر المري، إن مشروع التعلم عن بُعد يهدف إلى تعزيز التجربة التعليمية الشاملة وتنمية المهارات الذاتية لجميع مواطني الدولة، ما يمكنهم من الحصول على فرص عمل أفضل تعمل على تلبية احتياجاتهم، وتلبي احتياجات السوق المحلية، وللموظفين العاملين في الدوائر الحكومية والقطاعات الخاصة.

ونوه المري بأن المشروع سيعطي المواطنين الباحثين عن عمل أحدث وسائل وتقنيات التعليم المبتكرة والإبداعية، التي ستساعدهم على تحقيق أهدافهم التعليمية، وتعزيز مهارات البحث عن العمل، من أجل تحسين كفاءاتهم العملية التي ستصب في مصلحة الوطن والمواطن.