غباش أكد مواصلة العمل على توفير بيئة تحفز على العطاء والتنافس الشريف لتحقيق النجاح والتميز - من المصدر

غباش يستعرض نتائج أداء المؤشرات الاستراتيجية في وزارة العمل

أفاد وزير العمل، صقر غباش بأن تعزيز ثقافة التميز والتنافس الايجابي بين الموظفين والوحدات التنظيمية، يعتبر أحد أهم ممكنات الارتقاء بالأداء المؤسسي وتطويره، مؤكداً سعي الوزارة الدؤوب نحو تحقيق مستويات متقدمة في مؤشرات أداء وحداتها التنظيمية المختلفة من خلال العمل على تنفيذ وتطبيق خطط تشغيلية طموحة تلبي تطلعات وطموحات الوزارة نحو تحقيق مزيد من التميز.

وشدد غباش خلال اجتماع عقده مؤخراً مع قيادات الوزارة بديوان "العمل" في أبوظبي لاستعراض نتائج أداء المؤشرات الاستراتيجية والممكنات الحكومية لعام 2014 – على ضرورة العمل على مواصلة الجهود بهدف الارتقاء بالاداء العام للوزارة من خلال التركيز على المنهجيات الموضوعة والتي من شأنها المساهمة بشكل فاعل  في التطوير المستمر للأداء  بما يحقق رؤية الوزارة وخطتها الاستراتيجية.

وأكد أهمية قياس نتائج مؤشرات اداء الوحدات التنظيمية في الوزارة باستمرار للوقوف عن كثب على ما يتم انجازه وفقا وفقا للمستهدف من الخطط التشغيلية، مثمناً الجهود التي يبذلها موظفو الوزارة و مساهمتهم في تحقيق استراتيجية الوزارة داعيا الى مواصلة الجهود و العمل ضمن روح الفريق الواحد".

وقال وزير العمل "إن الوصول إلى التميز يتطلب الوقوف على ركائز أساسية أهمها التخطيط السليم داخل وحداتنا التنظيمية، والعمل من أجل نشر ثقافة التوعية بمفاهيم التميز وتمكين موظفينا نحو الارتقاء بالأداء والتنافس للوصول إلى قمة الإبداع الوظيفي، بالإضافة إلى السعي نحو تحقيق مستويات عالية في رضا جمهور المتعاملين".

وأكد مواصلة العمل على توفير بيئة عمل  تحفز على العطاء والتنافس الشريف لتحقيق النجاح والتميز، مشيرا إلى دعم المقترحات والمبادرات البناءة من خلال الحوافز المادية والمعنوية التي تقدم لأصحاب الأفكار الخلاقة المبدعة.

وقام غباش بتكريم الإدارات الحاصلة على المراكز الثلاثة الأولى في الأداء لعام 2014  وذلك فقا لمعايير ومنهجية تقييم الوحدات التنظيمية، وهي ادارة مكاتب العمل حيث حصلت على  المركز الاول بنسبة 92.74%، وادارة مراكز الخدمة – أبوظبي  التي حصلت على المركز الثاني بنسبة 91.75%، ثم ادارة الخدمات والتجهيزات في المركز الثالث بنسبة 91%.

حضر الاجتماع وكيل الوزارة مبارك سعيد الظاهري، والوكيل المساعد لشؤون العمل، حميد بن ديماس السويدي، والوكيل المساعد لشؤون التفتيش ماهر العوبد، والوكيل المساعد لشؤون الخدمات المؤسسية والمساندة سيف السويدي، والوكيل المساعد لشؤون السياسات والاستراتيجية الدكتور عمر عبد الرحمن النعيمي، ومديري الادارات في الوزارة.
 

الأكثر مشاركة