بن ديماس: أجور العمال في الإمارات «خط أحمر»

عرضت الإمارات أمام مؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف تجربة الدولة في مجال حماية أجور العمال، عبر منظومة متكاملة من شأنها ضمان حصول العامل على أجره في الموعد المحدد، من دون أية اقتطاعات تتعارض مع القانون.

وقال وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون العمل، حميد بن ديماس، إن أجر العامل في الإمارات يعتبر خطاً أحمر، لا يجوز التعدي عليه بأي حال من الأحوال.

واستعرض في كلمة ألقاها خلال اجتماعات «لجنة حماية العمل» المنبثقة عن المؤتمر مرتكزات عدة، تشكل في مجملها منظومة حمائية متكاملة لأجور العمال في الإمارات.

وتابع أن أحد المرتكزات يتمثل في إلزام منشآت القطاع الخاص بتحويل أجور العاملين لديها إلى البنوك ومراكز الصرافة إلكترونياً، من خلال «نظام حماية الأجور» الذي يعتبر آلية مبتكرة تضمن للعامل الحصول على أجره المثبت في عقد عمله في الموعد المحدد، دون أي اقتطاعات، كما أنه يوفر على صاحب العمل الجهد والوقت، ويمكنه من الإيفاء بالتزاماته القانونية حيال العاملين في منشآته بأسهل الطرق.

وأكد بن ديماس أن «النظام يوفر للوزارة قاعدة بيانات محدثة، ما يتيح لها الوقوف فوراً على المنشآت التي لا تسدد أجور عمالها».