شرطة أبوظبي توظف 160 من ذوي الإعاقة

بلغ عدد الموظفين من ذوي الإعاقة، الذين تم تعيينهم بالقيادة العامة لشرطة أبوظبي، 160 شخصاً، في مختلف فئات الإعاقة، ضمن مبادرة «يداً بيد لتأهيل ذوي الإعاقة»، التي تم إطلاقها لدعم مؤشر الموظفين من هذه الشريحة الاجتماعية، وفق نائب مدير إدارة الاختيار والتعيين في الادارة العامة للموارد البشرية، العقيد محمد سعيد الكعبي، الذي أكد حرص شرطة أبوظبي على دعم فئة ذوي الإعاقة.

وتحدث عن مجهودات شرطة أبوظبي في رعاية تلك الفئة، التي تحظى بدعم من القيادة الشرطية، على نحو يسهم في دمجها بالمجتمع، مشيراً إلى أن «المبادرة تهدف إلى دعم مؤشر عدد الموظفين من ذوي الاعاقة، والتعرف إلى مقترحات ومشكلات هذه الفئة من العاملين، من أجل إيجاد الحلول المناسبة، وتوفير بيئة العمل السليمة لهم، كما تهتم المبادرة بتشجيع العاملات المواطنات من ذوي الإعاقة للبقاء في العمل، والحرص على إيجاد بيئة العمل المناسبة لهن».

وأضاف أن «استقطاب وتمكين ذوي الإعاقة للمشاركة في العمل الشرطي بدأ في 2011، وفي 2015 قدمت مبادرة (يداً بيد لدعم ذوي الاعاقة)، لتمكين أفضل العناصر من ذوي الإعاقة من العمل ودمجهم في الشرطة».