«أبوظبي للمعاشات» يستهدف رفع نسبة التزام الجهات بإرسال استمارات المؤمّن عليهم في الوقت المحدّد
كشف صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، عن تنظيمه 121 ورشة عمل وندوة واجتماعاً، لتوعية المتعاملين مع الصندوق، منذ مطلع العام الجاري، فيما حدّد الصندوق أربعة أهداف رئيسة وراء تكثيف النشاط التوعوي، أهمها رفع نسبة التزام جهات العمل بإرسال استمارات تسجيل المؤمن عليهم.
| تعريف المتعاملين بحقوقهم وواجباتهم في ظل قانون التقاعد
قالت مديرة إدارة الاتصال المؤسسي لصندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، فاطمة الشريقي، إن «إدارة الصندق تؤمن بأهمية تعريف المتعاملين بحقوقهم وواجباتهم، في ظل قانون التقاعد، التي تحفظ لهم حقوقهم، وتسهل عليهم اتخاذ القرارات المتعلقة بمسيرتهم الوظيفية، والتخطيط لحياتهم المستقبلية، ومن هذا المنطلق أولينا لبرنامج التوعية والإرشاد اهتماماً كبيراً، يتمثل في إعداد كادر مؤهل ومدرب لإلقاء مثل هذه الورش وقادر على إيصال المعلومة، وشرح القانون والخدمات بشكل مبسط للجمهور». وأضافت الشريقي لـ«الإمارات اليوم»: «نركز من خلال الورش على تنمية الوعي بخدمات الصندوق، وقانون التقاعد لدى جهات العمل، خصوصاً المسجلة حديثاً، باعتبارها المصدر الأساسي لبيانات المتعاملين، ولاشتراكاتهم التقاعدية، خصوصاً أن التزامهم بتوريدها في الوقت المحدد يسهم في زيادة فاعلية خدماتنا، وتعزيز مستوى عملياتنا، والحفاظ على دقة البيانات، ما يسهل عملية إعداد التقارير والإحصاءات، والسير على منهجية واضحة تقودنا لتحقيق الريادة في تقديم خدمات معاشات ومكافآت التقاعد». |
وتفصيلاً، كثّف صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي جهوده التوعوية منذ مطلع 2016، بهدف زيادة الوعي التقاعدي بالقانون الاتحادي رقم (2) لسنة 2000 بشأن معاشات ومكافآت التقاعد في أبوظبي. وأوضح الصندوق رداً على أسئلة لـ«الإمارات اليوم»، أن «برنامج التوعية والإرشاد الخاص بالصندوق، يستهدف الفئات الرئيسة من المتعاملين، بمن فيهم المؤمن عليهم الجدد والمستمرون في عملهم، إضافة إلى المتقاعدين الجدّد والمستحقين، كما يركز البرنامج على جهات العمل المسجلة حديثاً في الصندوق، أو التي تواجه تحديات وصعوبات في تنفيذ إجراءات الصندوق».
وحدّد الصندوق أربعة أهداف لبرنامج التوعية والإرشاد: أولها رفع نسبة الوعي لدى متعاملي الصندوق في ما يخص خدماته وقانون المعاشات، والثاني رفع نسبة التزام جهات العمل بإرسال استمارات تسجيل المؤمن عليهم وانتهاء الخدمة المتعلقة بالمعاش التقاعدي، أو مكافأة نهاية الخدمة وكشوفات الاشتراكات الشهرية، والثالث رفع نسبة التزام المتقاعدين والمستحقين بتحديث بيانات استحقاق المعاش التقاعدي، وتدريب المتعاملين ووجهات العمل على استخدام القنوات الإلكترونية والذكية في الحصول على الخدمات والمعلومات في مقابل القنوات الأخرى لتسهيل الإجراءات. وأوضح الصندوق أنه «نظّم، منذ مطلع العام، ورش توعية لـ76 جهة عمل مسجلة حديثاً في الصندوق».
5 ورش عمل لجهات غير ملتزمة
أفاد صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، بأن «فريق التوعية والإرشاد قدّم خمس ورش توعية لجهات غير ملتزمة بتوريد استمارات تسجيل المؤمن عليهم، أو استمارات انتهاء خدمة المؤمن عليهم، وكشوفات الاشتراكات الشهرية، وسداد مبالغ الاشتراكات الشهرية، علاوة على 37 اجتماعاً توعوياً، عقدها بناءً على طلب جهات العمل التي تواجه تحديات وصعوبات في تطبيق قانون التقاعد، أو استخدام الخدمات الإلكترونية للصندوق».
ورش توعية
عقد صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، منذ مطلع العام، ثلاث ورش توعية للمؤمن عليهم، بالتنسيق مع جهات عملهم، موضحاً أنه «تم شرح أهم الخدمات التي يقدمها الصندوق لهم، وكيفية حصولهم على هذه الخدمات، وما هي الإجراءات المتبعة، إضافة إلى تعريفهم بواجباتهم وحقوقهم في ظل القانون، بدءاً من تسجليهم في الصندوق، ومروراً بمبالغ الاشتراكات التقاعدية المستقطعة، وإجراءات ضم مدة الخدمة، وشروط استحقاق التقاعد وغيرها».