بوكتارة: السعادة تبدأ بتحقيق بيئة عمل جاذبة

اختارت دائرة الرقابة المالية في دبي، مروة بوكتارة، لتكون ممثلة لها في تطبيق أجندة السعادة في دبي، وتصبح بين 28 بطلاً للسعادة على مستوى الإمارة. وقالت بوكتارة إن «السعادة تبدأ بتحقيق بيئة عمل جاذبة تتسم بالشفافية والاستقرار، وإضافة التوازن بين أداء العمل بمهنية وبين المرح والتفاعل الاجتماعي».

وأوضحت بوكتارة، التي تشغل منصب مدقق رئيس في الدائرة، أن «اختيارها ممثلاً للرقابة المالية في فريق أبطال السعادة، جاء بعد تقدمها بمقترح لإدارة الدائرة يوضح أهمية تحقيق السعادة للموظفين في الدائرة، ومدى تأثير تحقيقها في إنتاجية الموظف، وبعد اعتماد الاقتراح تم تشكيل فريق السعادة في الدائرة، ورشُحت لتكون من أبطال السعادة».

ورأت أن «قدرة بطل السعادة على تحقيق التوازن بين أداء مهامه الوظيفية الاعتيادية وتطبيقه لمفهوم أجندة السعادة في دبي، ترتبط بحسن إدارة الوقت وتحديد أولوياته، لذا فإنها تعمل بشكل دائم على ترتيب مسؤولياتها، خصوصاً أن طبيعة عملها الاعتيادي تتسم بالجدية، والحاجة إلى التركيز العالي».

وأضافت «تحمل مسؤولية تطبيق معايير أجندة السعادة في المؤسسة التي أعمل بها، وفي تطوير منظومة تطبيقها في الإمارة بشكل عام، أسهم في زيادة قدراتي على رسم الخطط الاستراتيجية للسعادة، ودراسة آليات تحقيقها على المستوى الداخلي للدائرة، التي تتماشى مع معايير تحقيق السعادة على المستوى الحكومي».

وأشارت إلى أن «الابتكار لتعزيز فكرة العمل الجماعي، وزيادة معدلات كسب الطاقة الإيجابية لدى الموظف، هما العنوان الأهم في آلية تطبيقها لمعايير الأجندة، وستركز خلال الفترة المقبلة على طبيعة ونوعية الفعاليات التي تنظمها أو تشارك فيها الدائرة وموظفوها، لضمان ترقيتها لمستوى الابتكار والإبداع».

ولفتت إلى أنها «مع فريق عملها المكون من سبعة أعضاء، وضعوا 15 مشروعاً ومبادرة على مستوى الدائرة، لتحقيق السعادة، يجري حالياً تقييمها من الإدارة لاعتمادها وبدء التنفيذ».