اعتماد نظام بدل طبيعة العمل في حكومة عجمان

أصدر الشيخ أحمد بن حميد بن راشد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، القرار رقم (17) لسنة 2017 بشأن اعتماد نظام بدل طبيعة العمل في حكومة عجمان، الذي سيعمل به اعتباراً من يوليو المقبل.

وتطبق أحكام القرار على موظفي الجهات الحكومية الذين يتقاضون رواتبهم من الموازنة السنوية وموظفي كل جهة مستقلة.

وحدد القرار فئات الوظائف المستحقة أولاً مجموعة الوظائف الأساسية مقسمة إلى ثلاث مجموعات، وتشمل المجموعة الأولى شاغلي الوظائف التخصصية في الرقابة المالية والمراجعة والتدقيق المالي العاملين في جهاز الرقابة المالية، وتكون نسبة صرف الفئة لهذه المجموعة 70% من الراتب الأساسي وبحد أقصى 6000 درهم.

وتشمل المجموعة الثانية شاغلي الوظائف التخصصية في وظائف التدقيق الداخلي بالجهات الحكومية والوظائف الهندسية ووظائف نظم وتقنية المعلومات والوظائف القانونية ووظائف المحاسبة، وتكون نسبة الصرف لشاغلي هذه الوظائف 50% من الراتب الأساسي وبحد أقصى 4000 درهم، أما المجموعة الثالثة فتشمل شاغلي الوظائف المتصلة بكل أعمال ومجالات التفتيش والرقابة الميدانية والوظائف التخصصية في مختبرات البيئة والصحة والسلامة والموظفين العاملين بنظام المناوبة الليلية المنتظمة، وتكون نسبة صرف البدل لشاغلي هذه الوظائف 30% من الراتب الأساسي بحد أقصى 2000 درهم.

كما تضم فئات الوظائف المستحقة قائمة الوظائف الحرجة التي تشمل كل الوظائف ذات طبيعة عمل خطرة أو صعبة أو وظائف نادرة أو حساسة من منظور وطني أو وظائف مستهدفة، وحددت لها الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية آلية التصنيف والخطوات التي يتعين على الجهات الحكومية الالتزام بها.