«الموارد البشرية بالشارقة» تنظم مقابلات وظيفية

نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة مقابلات وظيفية لعدد من الباحثين عن عمل، بالتعاون مع دائرة الحكومة الإلكترونية.

وتستند الدائرة في ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف وفقاً للمعايير المعتمدة في الترشيح للمقابلات الوظيفية، والمتمثلة في أقدمية تسجيل طلب التوظيف، وأقدمية الحصول على المؤهل العلمي، وتطابق المؤهل العلمي مع التخصص الوظيفي، والاستعداد والقدرة على العمل، وفقاً لمتطلبات الوظيفة المرشح لها الباحث عن عمل، وكذلك اجتياز الباحث عن عمل البرامج التأهيلية التأسيسية، وبرنامج التدريب الميداني، كما يتم الأخذ بعين الاعتبار متطلبات وشروط شغل الوظيفة، ومن تنطبق عليهم هذه المعايير يتم ترشيحهم للوظائف المطلوبة.