ورشة عمل لتوعية موظفي دبي بطرق التعامل مع ذوي الهمم

نظّم معهد دبي لتنمية الموارد البشرية، الملحق بدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ورشة عمل عن كيفية التعامل مع ذوي الهمم، وكيفية تجاوز التحديات التي تواجه الموظفين خلال تعاملهم مع زملائهم والمتعاملين من أصحاب الهمم، شارك فيها عدد من موظفي الجهات والمؤسسات الحكومية في دبي. وتركزت محاور الورشة على تعريف ذوي الهمم محلياً ودولياً، وقانون حقوقهم داخل الإمارات، والقوانين الدولية لحقوقهم، وفئات الإعاقة الرئيسة (الحركية، والحسية، والذهنية)، إضافة إلى أساليب التعامل مع هذه الفئات، والتحديات التي تواجهها وكيفية التغلب عليها.

وقال مدير عام الدائرة، عبدالله علي بن زايد الفلاسي، إن قيادة الدولة تولي أهمية كبيرة وعناية فائقة لذوي الهمم، وتحرص على تمكينهم ودمجهم في جميع مؤسسات المجتمع، مضيفاً أنها ضمنت حقوقهم، ووفرت لهم جميع الخدمات في حدود قدراتهم وإمكاناتهم، وحرصت على تأمين المعيشة الكريمة لهم.

وتابع أن ما حققه أصحاب الهمم في مختلف المجالات من إنجازات، دليل على أن العزيمة والإرادة تصنعان المستحيل، وتدفعان الإنسان إلى مواجهة كل الظروف والتحديات بثبات، للوصول إلى الأهداف والغايات، مشيراً إلى أن ذوي الهمم في الإمارات حققوا إنجازات مهمة، واستطاعوا التغلب على تحدياتهم في مختلف الميادين الحيوية.