دراسة لتعميم «امتيازات» على موظفي الحكومات المحلية

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أخيراً، في دبي، مختبر ابتكار خاصاً بتطوير برنامج الخصومات الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية «امتيازات»، ضمن فعاليات الهيئة في شهر الابتكار، بمشاركة عدد من شركاء البرنامج من مؤسسات وشركات القطاع الخاص.

وشكل اللقاء فرصة للاستماع إلى ملاحظات ومرئيات ممثلي شركاء برنامج «امتيازات» من مؤسسات وشركات القطاع الخاص حول البرنامج، ومقترحاتهم التطويرية للبرنامج، من أهمها التركيز على تنويع العروض لتشمل جميع إمارات الدولة، لاسيما المناطق الشمالية، والتنسيق مع الوزارات والجهات الاتحادية لتشكيل فريق «امتيازات»؛ لضمان توحيد العروض، وتوسيع نطاق البرنامج ليغطي موظفي الحكومات المحلية، وتكثيف الجولات التعريفية لفريق «امتيازات» في الوزارات والجهات الاتحادية.

وأوضحت نائب مدير إدارة الاتصال الحكومي في الهيئة حنان محمد بن نصيف، أن مختبر الابتكار الذي كان أشبه بجلسة عصف ذهني، يأتي انطلاقاً من حرص الهيئة على تطوير برنامج الخصومات الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية «امتيازات»، لجهة عدد ونوعية العروض التي يقدمها شركاء البرنامج لأكثر من 100 موظف في الحكومة الاتحادية وعائلاتهم، وتوسيع نطاق المستفيدين منه، وآلية تطوير تطبيقه الذكي «Imtiyazat».

وذكرت أن الهيئة تنسق بموجب برنامج «امتيازات» مع المؤسسات التجارية والخدمية وتوقع شراكات معها، لمنح خصومات خاصة وأسعار تفضيلية لموظفي الحكومة الاتحادية وعائلاتهم.

ولفتت بن نصيف إلى أن عدد مؤسسات وشركات القطاع الخاص التي تقدم خصومات حصرية لموظفي الحكومة الاتحادية وعائلاتهم بلغ قرابة 300 شركة من مختلف القطاعات والمجالات، موضحة أن الهيئة تستقبل بشكل يومي العديد من طلبات الانضمام للبرنامج، إلا أن تركيزها في المقام الأول ينصب على تنويع قطاعات أعمال هذه الشركات، وجودة خدماتها، والقيمة المضافة التي ستقدمها لموظفي الحكومة الاتحادية، داعيةً مؤسسات القطاع الخاص الراغبة في الانضمام لـ«امتيازات» إلى التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للهيئة www.fahr.gov.ae.