المرشد العمالي
- تعاقدت مع شركة قطاع خاص للعمل في وظيفة إدارية، وفق عقد محدد المدة (عامان)، وأكملت الآن ستة أشهر، لكنني وجدت فرصة عمل
- تعاقدت مع شركة قطاع خاص للعمل في وظيفة إدارية، وفق عقد محدد المدة (عامان)، وأكملت الآن ستة أشهر، لكنني وجدت فرصة عمل
** أعمل في إحدى شركات القطاع الخاص في وظيفة إدارية بعقد محدد المدة لعامين، وسينتهي العقد بعد أربعة أشهر. وحالياً وجدت
• «أعمل في نشاط التجارة العامة، ولدي مجموعة من العمال، بعضهم يطّلع على أسرار العمل ولديهم معرفة بعملائي وطبيعة نشاطي،
يتساءل أحد قراء "الإمارات" اليوم": تعاقدت مع شركة للعمل في وظيفة إدارية، وفق عقد محدد المدة (عامان)، وأكملت الآن ستة
■ عملت أنا وزملاء في شركة تأمين على كفالة الأهل في تسويق البطاقات بنظام العمولة، وبعد سبعة أشهر أنهت الشركة خدماتنا،
أنا صاحب منشأة، ولدي مشروع ضخم وحيوي سيتأثر بوقف العمل في منتصف النهار اعتباراً من منتصف الشهر الجاري، لذلك أطلب
طالب مراجعون لوزارة العمل في دبي بتوضيح شروط «الحرمان»، وتساءلوا خلال مقابلة لجنة اليوم المفتوح، عن إمكان تحصيل تصريح
* * تقدمت بشكوى لوزارة العمل، خلال الأسبوع الماضي، شاكياً امتناع صاحب العمل عن تسليمي الرواتب لمدة تزيد على ثلاثة أشهر،
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن المادة 17 من المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل،
أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، القانون رقم (1) لسنة 2022، بشأن